Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja
Maxxia Pty Ltd świadczy w Australii usługi w zakresie pakietów wynagrodzeń oraz leasingu nowacyjnego samochodów. Firma pomaga pracownikom zapoznać się z opcjami świadczeń pracowniczych, które mają na celu zmniejszenie podatku dochodowego i zarządzanie finansowaniem pojazdów, w tym z leasingiem nowacyjnym nowych samochodów i pojazdów elektrycznych. Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu Maxxia oferuje również pracodawcom i pracownikom praktyczne zasoby oraz narzędzia ułatwiające zrozumienie i zarządzanie tymi rozwiązaniami.

Praca na część etatu w obsłudze klienta — wsparcie NDIS (hybrydowo)

Zapewniaj obsługę uczestnikom NDIS, ich pełnomocnikom i dostawcom usług w całej Australii w niepełnym wymiarze godzin. Rozwiązuj zapytania telefonicznie, mailowo i na czacie na żywo z australijskich biur.

Opis

  • Wsparcie uczestników NDIS, ich pełnomocników i dostawców usług w całej Australii
  • Odpowiadanie na zapytania klientów telefonicznie, mailowo i na czacie na żywo
  • Obsługa dużej liczby zapytań przy zachowaniu jakości obsługi klienta, efektywności i wysokich standardów
  • Pełne szacunku wspieranie klientów w sytuacjach frustracji, dezorientacji i innych trudnych okolicznościach
  • Wyjaśnianie procesów NDIS, finansowania i usług prostym językiem
  • Wykonywanie połączeń wychodzących w celu przekazywania przydatnych informacji i poprawy doświadczeń klientów
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji w wielu systemach
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi i interesariuszami zewnętrznymi oraz eskalowanie spraw w razie potrzeby
  • Prowadzenie spraw klientów aż do ich rozwiązania
  • Rozwijanie wiedzy na temat NDIS, usług firmy i procesów dostawców

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze klienta lub sektorze wsparcia osób z niepełnosprawnościami, np. w obsłudze klienta, koordynacji wsparcia lub zarządzaniu planami
  • Doświadczenie we wspieraniu klientów, uczestników, dostawców lub interesariuszy w środowisku zorientowanym na obsługę
  • Znajomość NDIS oraz jego uczestników i organizacji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Jasne i pełne szacunku umiejętności komunikacyjne oraz zdolność skutecznego wyjaśniania informacji
  • Praktyczne podejście i koncentracja na znajdowaniu rozwiązań
  • Pewność siebie w prowadzeniu złożonych rozmów z klientami
  • Motywacja do nauki i rozwoju w ramach różnorodnych obowiązków związanych z obsługą klienta
  • Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego prowadzenia zapytań od pierwszego kontaktu do rozwiązania
  • Gotowość do przejścia wymaganych kontroli, w tym kontroli historii karnej i kontroli ASIC
  • Kontrola NDIS Workers Screening Check, jeśli ma zastosowanie

Benefity

  • 12% składki emerytalnej
  • Kultura oparta na wartościach, wspierana programem uznania
  • Korzyści i zniżki w ramach leasingu nowacyjnego
  • 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
  • Szerokie możliwości nauki i rozwoju wspierające rozwój kariery
  • Cyfrowa platforma dobrostanu Sonder ze spersonalizowanym wsparciem dostępnym przez całą dobę
  • Coroczne szczepienia przeciw grypie
  • Zwrot kosztów standardowego ubezpieczenia ochrony dochodu dla członków MMS Default Super Fund
  • Program Exempt Employee Share Plan
  • Urlop na wolontariat
  • Przerwa w karierze
  • Program MMS Rewards
  • Praca hybrydowa z możliwością omówienia elastycznych warunków