Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparLogisztikaTanácsadás
A Maxxia Pty Ltd fizetési csomagolási és novációs lízingszolgáltatásokat nyújt Ausztráliában. A vállalat segít a munkavállalóknak megismerni azokat a munkahelyi juttatási lehetőségeket, amelyek célja a jövedelemadó csökkentése és a gépjármű-finanszírozás kezelése, beleértve az új és elektromos járművekre vonatkozó novációs lízinget is. Több mint 30 éves tapasztalatával a Maxxia gyakorlati forrásokat és eszközöket is biztosít a munkáltatók és a munkavállalók számára e konstrukciók megértéséhez és kezeléséhez.

Részmunkaidős ügyfélszolgálat – NDIS-támogatás (hibrid)

Részmunkaidős ügyfélszolgálatot biztosít az NDIS résztvevői, meghatalmazott képviselői és szolgáltatói számára Ausztrália-szerte. Az ausztráliai irodákból telefonon, e-mailben és élő chaten kezeli és oldja meg a megkereséseket.

Leírás

  • Az NDIS résztvevőinek, meghatalmazott képviselőinek és szolgáltatóinak támogatása Ausztrália-szerte
  • Az ügyfelek megkereséseinek megválaszolása telefonon, e-mailben és élő chaten
  • Nagy számú megkeresés kezelése az ügyfélélmény, a minőség és a hatékonyság fenntartása mellett
  • Az ügyfelek tiszteletteljes támogatása frusztráció, bizonytalanság és nehéz élethelyzetek esetén
  • Az NDIS folyamataival, finanszírozásával és szolgáltatásaival kapcsolatos információk közérthető magyarázata
  • Kimenő hívások indítása hasznos információk megosztása és az ügyfélélmény javítása érdekében
  • Pontos nyilvántartások vezetése több rendszerben
  • Együttműködés a belső csapatokkal és külső érintettekkel, szükség esetén az ügyek továbbítása
  • Az ügyfélmegkeresések végig vitele a megoldásig
  • Az NDIS-szel, a vállalat szolgáltatásaival és a szolgáltatói folyamatokkal kapcsolatos tudás fejlesztése

Követelmények

  • Ügyfélszolgálati vagy fogyatékosságügyi szektorban szerzett tapasztalat, például ügyfélkapcsolati, támogatás-koordinációs vagy tervkezelési területen
  • Ügyfelek, résztvevők, szolgáltatók vagy érintettek támogatásában szerzett tapasztalat szolgáltatásközpontú környezetben
  • Az NDIS, valamint a benne részt vevő személyek és szervezetek ismerete előnyt jelent, de nem elvárás
  • Egyértelmű és tiszteletteljes kommunikációs készség, valamint az információk hatékony magyarázatának képessége
  • Gyakorlati szemlélet és megoldásközpontú gondolkodás
  • Magabiztosság összetett ügyfélbeszélgetések kezelésében
  • Motiváció a tanulásra és fejlődésre a változatos ügyfélszolgálati feladatokban
  • Együttműködő munkastílus, valamint kezdeményezőkészség a megkeresések első kapcsolatfelvételtől a megoldásig történő kezeléséhez
  • A szükséges háttérellenőrzések, köztük a büntetett előéletre és az ASIC-re vonatkozó ellenőrzések elvégzésének képessége
  • NDIS-munkavállalói szűrőellenőrzés, amennyiben alkalmazandó

Juttatások

  • 12%-os nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • Értékalapú kultúra elismerési programmal támogatva
  • Novated leasing előnyök és kedvezmények
  • 12 hét fizetett szülői szabadság
  • Széles körű tanulási és fejlődési lehetőségek a szakmai előrelépéshez
  • Személyre szabott, éjjel-nappal elérhető támogatást nyújtó Sonder digitális jólléti platform
  • Éves influenzaoltás
  • Az MMS Default Super Fund tagjai számára alapértelmezett jövedelembiztosítási térítés
  • Munkavállalói részvényprogram
  • Önkéntességi szabadság
  • Karrierszünet
  • MMS Rewards program
  • Hibrid munkavégzés a rugalmasságról folytatott egyeztetésekkel