Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd предоставя в Австралия услуги за структуриране на заплатите и новационен лизинг. Компанията помага на служителите да разгледат възможности за придобивки на работното място, предназначени да намалят данъка върху доходите и да улеснят управлението на финансирането на автомобили, включително новационен лизинг за нови и електрически превозни средства. С повече от 30 години опит Maxxia предлага на работодатели и служители и практически ресурси и инструменти за разбиране и управление на тези договорености.

Работа на непълен работен ден в обслужването на клиенти – подкрепа за NDIS (хибридна)

Предоставяйте обслужване на клиенти на непълен работен ден на участници, номинирани представители и доставчици по NDIS в цяла Австралия. Разрешавайте запитвания по телефона, имейл и чат на живо от австралийски офиси.

Описание

  • Подкрепа на участници, номинирани представители и доставчици по NDIS в цяла Австралия
  • Отговаряне на клиентски запитвания по телефона, имейл и чат на живо
  • Управление на голям обем запитвания при поддържане на качеството и ефективността на клиентското обслужване
  • Уважително подпомагане на клиенти при неудовлетвореност, объркване и трудни обстоятелства
  • Ясно обясняване на процесите, финансирането и услугите по NDIS
  • Провеждане на изходящи обаждания за споделяне на полезна информация и подобряване на клиентското преживяване
  • Поддържане на точни записи в множество системи
  • Координиране с вътрешни екипи и външни заинтересовани страни и ескалиране на проблеми при необходимост
  • Поемане на клиентските запитвания до окончателното им разрешаване
  • Развиване на познания за NDIS, услугите на компанията и процесите на доставчиците

Изисквания

  • Опит в обслужването на клиенти или в сектора за хора с увреждания, например в обслужване на клиенти, координиране на подкрепа или управление на планове
  • Опит в подкрепата на клиенти, участници, доставчици или заинтересовани страни в среда, ориентирана към услуги
  • Познанията за NDIS и неговите участници и организации са предимство, но не са задължителни
  • Ясни и уважителни комуникационни умения със способност за ефективно обясняване на информация
  • Практичен подход с фокус върху намирането на решения
  • Увереност при водене на сложни разговори с клиенти
  • Мотивация за учене и развитие в различни отговорности, свързани с обслужването на клиенти
  • Умение за работа в екип и инициативност при управление на запитванията от първоначалния контакт до разрешаването им
  • Възможност за извършване на необходимите проверки, включително проверка на криминално минало и ASIC проверки
  • Проверка за работници по NDIS, когато е приложимо

Придобивки

  • 12% пенсионна вноска
  • Култура, основана на ценности и подкрепена от програма за признание
  • Предимства и отстъпки при новационен лизинг
  • 12 седмици платен родителски отпуск
  • Широки възможности за обучение и развитие за кариерно израстване
  • Дигитална платформа за благосъстояние Sonder с персонализирана поддръжка, достъпна 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата
  • Ежегодни ваксинации срещу грип
  • Възстановяване на разходите за стандартна застраховка за защита на доходите за членове на MMS Default Super Fund
  • План за акции за освободени служители
  • Отпуск за доброволческа дейност
  • Кариерна пауза
  • Програма за награди MMS
  • Хибридна работа с обсъждане на възможностите за гъвкавост