Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Automobilový průmyslLogistikaPoradenství
Maxxia Pty Ltd poskytuje v Austrálii služby v oblasti platových balíčků a novovaného leasingu vozidel. Společnost pomáhá zaměstnancům zorientovat se v možnostech zaměstnaneckých benefitů, jejichž cílem je snížit daň z příjmu a usnadnit financování vozidel, včetně novovaného leasingu nových automobilů a elektromobilů. Díky více než 30 letům zkušeností nabízí Maxxia zaměstnavatelům i zaměstnancům také praktické zdroje a nástroje pro pochopení a správu těchto možností.

Pracovník péče o zákazníky na částečný úvazek — podpora NDIS (hybridně)

Poskytujte péči účastníkům NDIS, jejich zástupcům a poskytovatelům služeb po celé Austrálii na částečný úvazek. Řešte dotazy telefonicky, e-mailem a prostřednictvím online chatu z australských kanceláří.

Popis

  • Podpora účastníků NDIS, jejich zástupců a poskytovatelů služeb po celé Austrálii
  • Odpovídání na dotazy zákazníků telefonicky, e-mailem a prostřednictvím online chatu
  • Zvládání vysokého objemu dotazů při zachování kvality zákaznické zkušenosti, kvality práce a efektivity
  • Respektující podpora zákazníků při frustraci, nejasnostech a náročných životních situacích
  • Vysvětlování procesů NDIS, financování a služeb srozumitelným jazykem
  • Telefonování zákazníkům s užitečnými informacemi a za účelem posílení zákaznické zkušenosti
  • Vedení přesných záznamů v několika systémech
  • Spolupráce s interními týmy a externími zainteresovanými stranami a eskalace problémů podle potřeby
  • Kompletní vyřízení zákaznických dotazů až do jejich uzavření
  • Rozvíjení znalostí o NDIS, službách společnosti a procesech poskytovatelů

Požadavky

  • Zkušenost v zákaznických službách nebo v sektoru podpory lidí se zdravotním postižením, například v péči o zákazníky, koordinaci podpory nebo správě plánů
  • Praxe s podporou zákazníků, účastníků, poskytovatelů nebo zainteresovaných stran v prostředí zaměřeném na poskytování služeb
  • Znalost NDIS a jeho účastníků a organizací je výhodou, nikoli podmínkou
  • Jasné a respektující komunikační dovednosti a schopnost efektivně vysvětlovat informace
  • Praktické uvažování se zaměřením na hledání řešení
  • Jistota při vedení složitých rozhovorů se zákazníky
  • Motivace učit se a rozvíjet v různorodých zákaznických povinnostech
  • Schopnost týmové spolupráce a iniciativa při řešení dotazů od prvního kontaktu až po jejich vyřízení
  • Schopnost absolvovat požadované kontroly, včetně kontroly trestní minulosti a kontrol ASIC
  • Kontrola NDIS Workers Screening Check, pokud se uplatňuje

Benefity

  • 12% příspěvek na penzijní pojištění
  • Kultura založená na hodnotách podporovaná programem oceňování
  • Výhody a slevy v rámci novovaného leasingu
  • 12 týdnů placené rodičovské dovolené
  • Široké možnosti vzdělávání a rozvoje pro kariérní postup
  • Digitální platforma duševní pohody Sonder s personalizovanou podporou dostupnou 24 hodin denně, 7 dní v týdnu
  • Každoroční očkování proti chřipce
  • Proplacení standardního pojištění ochrany příjmu pro členy MMS Default Super Fund
  • Program Exempt Employee Share Plan
  • Volno na dobrovolnickou činnost
  • Kariérní přestávka
  • Program MMS Rewards
  • Hybridní práce s možností projednat flexibilní podmínky