Apex Companies, LLC je poradenská a inžinierska spoločnosť pôsobiaca v oblasti vodných zdrojov, environmentálnych riešení a rozvoja infraštruktúry. Medzi jej služby patrí dodržiavanie predpisov v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti, environmentálne posudzovanie, stavebné inžinierstvo a udržateľná správa infraštruktúry. Tím viac ako 1 000 zamestnancov spoločnosti Apex podporuje klientov a komunity prostredníctvom projektov zameraných na praktické a dlhodobé zlepšenia bezpečnosti, udržateľnosti a infraštruktúry.
Partner pre ľudské zdroje (HRBP) – práca na diaľku v Spojených štátoch
Regionálny partner pre ľudské zdroje podporuje vzťahy so zamestnancami, dodržiavanie predpisov, riadenie pracovného výkonu a riešenia v oblasti pracovnej sily pre divíziu CSW spoločnosti Apex Companies. Poskytuje poradenstvo vedúcim pracovníkom a zamestnancom a zároveň riadi vyšetrovania, HR programy a organizačné iniciatívy.
Spojené štáty107 000 $ – 125 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Poskytujte manažérom a zamestnancom divízie CSW partnerské poradenstvo v celom rozsahu záležitostí ľudských zdrojov.
- Riešte zložité prípady vzťahov so zamestnancami, vykonávajte vyšetrovania na pracovisku a podporujte nápravné opatrenia s férovými výsledkami v súlade s predpismi.
- Koordinujte postupy pri ukončení pracovného pomeru a odchode zamestnancov a zároveň zlepšujte súvisiace procesy.
- Spravujte online platformu pre výstupné prieskumy a vykonávajte individuálne výstupné rozhovory.
- Analyzujte trendy a metriky v oblasti HR s cieľom vytvárať riešenia, programy a pravidlá zosúladené s potrebami podniku.
- Poskytujte manažérom koučing v oblasti efektívneho vedenia a riadenia ľudí.
- Poskytujte zamestnancom koučing a spätnú väzbu, ktoré podporujú rozvoj a vysoký pracovný výkon.
- Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na uplatňovaní a posilňovaní procesov riadenia pracovného výkonu.
- Interpretujte a podporujte pravidlá, postupy a procesy týkajúce sa zamestnancov.
- Koordinujte so strediskom excelentnosti Leave Management Center of Excellence záležitosti týkajúce sa pracovného voľna a prispôsobenia pracoviska.
- Poskytujte poradenstvo v pracovnoprávnych a HR záležitostiach týkajúcich sa EEO, obťažovania, ADA, diskriminácie, sporov medzi kolegami a FMLA.
- Prispievajte k programom vzdelávania a rozvoja prostredníctvom posudzovania vzdelávacích potrieb, tvorby kurzov na mieru a podpory LMS Cornerstone.
- Spolupracujte so strediskami excelentnosti Talent Team na poskytovaní koordinovaných HR riešení a zlepšovaní procesov.
- Pomáhajte tímu vzťahov so zamestnancami pri špeciálnych projektoch, obdobiach s vysokým objemom práce a širších prioritách tímu Talent Team.
- Posudzujte podnikateľské výzvy, navrhujte HR reakcie a pomáhajte udržiavať iniciatívy organizačných zmien.
- Preberajte ďalšie zodpovednosti podľa potreby.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti riadenia ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Najmenej šesť rokov postupne zodpovednej praxe v oblasti všeobecnej personalistiky vrátane najmenej troch rokov na pozícii senior HRBP alebo v pozícii zameranej na vzťahy so zamestnancami.
- Dôkladné znalosti federálnych pracovnoprávnych zákonov a predpisov.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Obchodné myslenie a konzultatívny prístup k partnerstvu v oblasti HR.
- Schopnosť posudzovať organizačné výzvy a vyvíjať inovatívne riešenia.
- Preukázané vodcovské schopnosti.
- Silná kreativita a schopnosť riešiť problémy.
- Certifikácia PHR alebo SHRM-CP je výhodou.
Benefity
- Práca na diaľku z domácej kancelárie
- Možnosti zdravotného, zubného a očného poistenia
- Životné poistenie hradené spoločnosťou a krytie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Plán 401(k)
- Platené voľno a sviatky
- Ďalšie výhody a stimuly
- Príležitosť pracovať s poprednými odborníkmi v odvetví
- Príležitosti na kariérny rast spolu s rastom spoločnosti
- Možnosti ročných bonusov