Az Apex Companies, LLC vízgazdálkodási, környezetvédelmi megoldásokkal és infrastruktúra-fejlesztéssel foglalkozó tanácsadó és mérnöki vállalat. Szolgáltatásai közé tartozik a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírásoknak való megfelelés támogatása, a környezeti hatásvizsgálat, a mélyépítés, valamint a fenntartható infrastruktúra kezelése. Több mint 1000 munkatársával az Apex olyan projekteken keresztül támogatja ügyfeleit és a közösségeket, amelyek a biztonság, a fenntarthatóság és az infrastruktúra gyakorlati, hosszú távú fejlesztésére összpontosítanak.
Humánerőforrás-üzleti partner (HRBP) – Távmunka az Egyesült Államokban
Regionális humánerőforrás-üzleti partner, aki az Apex Companies CSW részlegének munkavállalói kapcsolatait, megfelelőségét, teljesítménymenedzsmentjét és munkaerő-megoldásait támogatja. Vezetőket és munkavállalókat támogat, miközben vizsgálatokat, HR-programokat és szervezeti kezdeményezéseket kezel.
Egyesült Államok107 000 $ – 125 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrásLeírás
- Megbízható üzleti partnerként támogatni a CSW vezetőit és munkavállalóit a humánerőforrás valamennyi területén.
- Összetett munkavállalói kapcsolati ügyek kezelése, munkahelyi vizsgálatok lefolytatása, valamint méltányos és jogszabálykövető korrekciós intézkedések támogatása.
- A munkaviszony megszüntetésével és a kilépéssel kapcsolatos eljárások koordinálása, miközben a kapcsolódó folyamatok fejlesztése is megtörténik.
- Az online kilépési felmérési platform kezelése és egyéni kilépési interjúk lefolytatása.
- A HR-trendek és mérőszámok elemzése, hogy az üzleti célokhoz igazodó megoldások, programok és szabályzatok készüljenek.
- A vezetők támogatása a hatékony vezetési és munkavállaló-menedzsment gyakorlatokban.
- A munkavállalók fejlődését és erős teljesítményét ösztönző coaching és visszajelzés biztosítása.
- Együttműködés a vezetőkkel a teljesítménymenedzsment-folyamatok alkalmazása és megerősítése érdekében.
- A munkavállalói szabályzatok, gyakorlatok és eljárások értelmezése és támogatása.
- Együttműködés a Szabadságkezelési Kiválósági Központtal a távollétekkel és a munkahelyi alkalmazkodással kapcsolatos ügyekben.
- Tanácsadás olyan foglalkoztatási és HR-ügyekben, amelyek az EEO-t, a zaklatást, az ADA-t, a diszkriminációt, a kollégák közötti vitákat és az FMLA-t érintik.
- Hozzájárulás a tanulási és fejlesztési programokhoz képzési igényfelméréssel, egyedi kurzusok létrehozásával és a Cornerstone LMS támogatásával.
- Együttműködés a Tehetségcsapat Kiválósági Központjaival összehangolt HR-megoldások biztosítása és a folyamatok fejlesztése érdekében.
- A Munkavállalói Kapcsolatok Csapatának támogatása különleges projektekben, nagy terhelésű időszakokban és a Tehetségcsapat szélesebb körű prioritásaiban.
- Az üzleti kihívások felmérése, HR-válaszok kidolgozása és a szervezeti változási kezdeményezések fenntartásának támogatása.
- További feladatok ellátása szükség szerint.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma, lehetőleg humánerőforrás-menedzsment vagy kapcsolódó szakterületen.
- Legalább hat év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó általános HR-tapasztalat, amelyből legalább három év vezető HRBP- vagy munkavállalói kapcsolatokra összpontosító pozícióban szerzett tapasztalat.
- A szövetségi foglalkoztatási törvények és szabályozások alapos ismerete.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Üzleti érzék és konzultatív megközelítés a HR-partnerségben.
- A szervezeti kihívások felmérésének és innovatív megoldások kidolgozásának képessége.
- Bizonyított vezetői képesség.
- Erős kreativitás és problémamegoldó készség.
- A PHR vagy SHRM-CP minősítés előnyt jelent.
Juttatások
- Távmunka otthoni irodából
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok
- A vállalat által fizetett életbiztosítás, valamint rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- 401(k) nyugdíjprogram
- Fizetett szabadság és ünnepnapok
- További juttatások és ösztönzők
- Lehetőség az iparág vezető szakembereivel való együttműködésre
- Karrier-előrelépési lehetőségek a vállalat növekedésével
- Éves bónuszlehetőségek