Getty Images
Getty Images
Getty Images — глобальная компания в сфере визуальных медиа, которая обслуживает потребности коммерческих, редакционных, спортивных, развлекательных и fashion-проектов благодаря обширной библиотеке изображений, видео, иллюстраций, векторной графики и музыки без лицензионных отчислений. Компания предлагает эксклюзивный контент, управление медиаматериалами, производство контента на заказ и доступ по подписке для организаций и индивидуальных авторов. Getty Images также применяет искусственный интеллект для создания и редактирования изображений, поддерживая рабочие процессы, в которых визуальный контент необходимо создавать, адаптировать и предоставлять в разных форматах.

Старший ассистент генерального директора — гибридный формат, Нью-Йорк

Поддержка генерального директора Getty Images и руководителей высшего звена в Северной Америке: сложное планирование, поездки, встречи, конфиденциальная информация и административные процессы. Координация приоритетов и взаимодействия с ключевыми сторонами с обеспечением эффективного выполнения важных бизнес-задач.

Описание

  • Управлять сложными календарями, внутренними и международными поездками, встречами руководства и совета директоров, мероприятиями и связанной с ними логистикой для нескольких руководителей
  • Оказывать оперативную поддержку за пределами стандартного рабочего времени с учетом часовых поясов руководителей, поездок и срочных бизнес-задач
  • Разрабатывать повестки, справочные материалы, презентации и другие документы для встреч руководителей
  • Собирать, систематизировать и подготавливать информацию для встреч руководителей, обсуждений руководства и внешних мероприятий
  • Контролировать выполнение задач и обеспечивать своевременное принятие ключевых решений и выполнение обязательств
  • Выступать связующим звеном между руководителями, сотрудниками, клиентами, партнерами, членами совета директоров и внешними заинтересованными сторонами
  • Обеспечивать сохранность строго конфиденциальной и чувствительной информации
  • Изучать приоритеты и процессы компании, а также отношения с заинтересованными сторонами, чтобы предугадывать потребности руководителей
  • Готовить отчеты о расходах, корреспонденцию и деловые документы
  • Работать с руководителями и межфункциональными командами для повышения эффективности, согласованности и качества исполнения
  • Оценивать входящие запросы, решать вопросы и обеспечивать внимание к критически важным бизнес-задачам
  • Использовать ИИ и инструменты повышения продуктивности для улучшения эффективности, качества, рабочих процессов и поддержки руководителей
  • Руководить специальными проектами и административными инициативами по мере необходимости

Требования

  • Не менее пяти лет опыта поддержки руководителей, желательно при работе с руководителями высшего звена или топ-менеджерами
  • Исключительные организаторские навыки, навыки управления временем и коммуникации
  • Подтвержденная способность точно, внимательно и оперативно управлять конкурирующими приоритетами
  • Готовность оказывать поддержку за пределами стандартного рабочего времени, включая отдельные вечера, выходные и координацию поездок
  • Безупречная представительская манера и способность профессионально взаимодействовать с руководителями высшего звена, клиентами, партнерами, членами совета директоров, поставщиками и внешними заинтересованными сторонами
  • Исключительный профессионализм, тактичность, порядочность и ответственность
  • Развитое суждение, способность решать проблемы и проактивный стиль работы
  • Готовность работать в условиях неопределенности, самостоятельно принимать решения и тактично обращаться с чувствительными вопросами
  • Продвинутое владение Microsoft Office и платформами для совместной работы, включая Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint и Slack
  • Значительный опыт работы с платформами для управления поездками, расходами и финансами, такими как Concur
  • Способность эффективно использовать инструменты ИИ
  • Гибкость и готовность адаптироваться к меняющимся бизнес-потребностям и приоритетам

Преимущества

  • Гибкая политика оплачиваемого отпуска, превышающая отраслевые стандарты
  • Оплачиваемые компанией праздничные дни
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Сберегательные счета для медицинских планов
  • Программы страхования жизни и нетрудоспособности
  • Глобальные программы помощи сотрудникам
  • Льготные групповые тарифы и скидки на юридическое страхование, страхование домашних животных, жилья и автомобиля
  • Поддержка пенсионного планирования и инструменты финансового образования
  • Возможности развития лидерских навыков
  • Обучение вопросам многообразия и инклюзивности
  • Менторские программы
  • Программа для сотрудников с высоким потенциалом
  • Возможности профессионального и навыкового развития
  • Глобальные мероприятия для укрепления морального духа и местные встречи
  • Ресурсные группы сотрудников
  • Корпоративная программа стимулирования
  • Долевое участие
  • Сопоставление взносов в план 401(k)
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком