Getty Images
Getty Images
Getty Images je globální společnost působící v oblasti vizuálních médií, která zajišťuje potřeby komerčního, redakčního, sportovního, zábavního a módního sektoru prostřednictvím rozsáhlé knihovny obrázků, videí, ilustrací, vektorové grafiky a hudby bez licenčních poplatků. Její nabídka zahrnuje exkluzivní obsah, správu médií, tvorbu obsahu na zakázku a předplatné pro organizace i individuální tvůrce. Getty Images také využívá umělou inteligenci k tvorbě a úpravě obrázků a podporuje pracovní postupy, při nichž je třeba vizuální obsah vytvářet, upravovat a dodávat v různých formátech.

Seniorní asistent generálního ředitele — hybridní práce, New York

Podpora generálního ředitele Getty Images a vedoucích pracovníků v Severní Americe při komplexním plánování, cestách, schůzkách, důvěrných informacích a provozu vedení. Koordinace priorit a zainteresovaných stran při zajištění účinného plnění klíčových obchodních úkolů.

Popis

  • Spravovat složité kalendáře, vnitrostátní a mezinárodní cesty, schůzky vedení a představenstva, akce a související logistiku pro několik vedoucích pracovníků
  • Poskytovat pružnou podporu mimo standardní pracovní dobu s ohledem na časová pásma vedoucích pracovníků, cestování a naléhavé obchodní potřeby
  • Připravovat programy schůzek, podkladové materiály, prezentace a další dokumenty pro schůzky vedení
  • Shromažďovat, organizovat a připravovat informace pro schůzky vedení, diskuse vedoucích pracovníků a externí jednání
  • Sledovat úkoly a zajišťovat včasné dokončení klíčových rozhodnutí a závazků
  • Působit jako spojovací článek mezi vedoucími pracovníky, zaměstnanci, zákazníky, partnery, členy představenstva a externími zainteresovanými stranami
  • Chránit vysoce důvěrné a citlivé informace
  • Rozvíjet znalosti o prioritách a provozu společnosti i vztazích se zainteresovanými stranami, aby bylo možné předvídat potřeby vedoucích pracovníků
  • Připravovat výkazy výdajů, korespondenci a obchodní dokumenty
  • Spolupracovat s vedoucími pracovníky a mezifunkčními týmy na posilování efektivity, sladění a realizace
  • Posuzovat příchozí požadavky, řešit problémy a zajišťovat pozornost kritickým obchodním záležitostem
  • Využívat umělou inteligenci a nástroje produktivity ke zvyšování efektivity, kvality, účinnosti pracovních postupů a podpory vedení
  • Podle potřeby vést speciální projekty a administrativní iniciativy

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s podporou vedoucích pracovníků, ideálně na úrovni seniorního vedení nebo C-suite
  • Mimořádné organizační, časové a komunikační schopnosti
  • Prokázaná schopnost přesně, pozorně a pružně řídit konkurenční priority
  • Ochota poskytovat podporu mimo standardní pracovní dobu, včetně příležitostných večerů, víkendů a koordinace cest
  • Profesionální vystupování a schopnost profesionálně jednat se seniorními vedoucími pracovníky, zákazníky, partnery, členy představenstva, dodavateli a externími zainteresovanými stranami
  • Mimořádná profesionalita, diskrétnost, bezúhonnost a odpovědnost
  • Dobrý úsudek, schopnost řešit problémy a proaktivní pracovní styl
  • Schopnost pohybovat se v nejednoznačných situacích, samostatně se rozhodovat a diskrétně zacházet s citlivými záležitostmi
  • Pokročilá znalost Microsoft Office a platforem pro spolupráci včetně Outlooku, Wordu, Excelu, PowerPointu, SharePointu a Slacku
  • Rozsáhlé zkušenosti s platformami pro správu cest, výdajů a financí, jako je Concur
  • Schopnost efektivně využívat nástroje umělé inteligence
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se vyvíjejícím se obchodním potřebám a prioritám

Benefity

  • Flexibilní politika placeného volna nad rámec oborových standardů
  • Firemní placené svátky
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Spořicí účty v rámci zdravotních plánů
  • Životní a invalidní pojištění
  • Globální programy pomoci zaměstnancům
  • Výhodné skupinové sazby a slevy na právní pojištění, pojištění domácích mazlíčků, domácnosti a automobilu
  • Podpora plánování důchodu a nástroje finančního vzdělávání
  • Příležitosti k rozvoji leadershipu
  • Školení o diverzitě a inkluzi
  • Mentorské programy
  • Program pro zaměstnance s vysokým potenciálem
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji a rozvoji dovedností
  • Globální společenské akce a místní setkání
  • Skupiny zaměstnaneckých zdrojů
  • Firemní motivační program
  • Podíl na vlastním kapitálu
  • Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k)
  • Placená rodičovská dovolená