Gartner
Gartner
Gartner — международная исследовательская и консалтинговая компания, которая помогает руководителям предприятий принимать обоснованные решения по критически важным приоритетам. Компания объединяет экспертную аналитику, консалтинг, поддержку руководителей, исследования и цифровые рыночные сервисы в таких сферах, как технологии, финансы, управление персоналом, право, маркетинг, продажи и продуктовая стратегия. Gartner также организует более 40 конференций и консультирует организации по вопросам повышения эффективности инвестиций в технологии. Команды работают в гибридном формате, созданном для поддержки взаимодействия между сотрудниками разнообразной международной рабочей среды. Карьерные возможности представлены в клиентском обслуживании, консалтинге, исследованиях, консультировании, технологиях и корпоративных функциях.

Специалист по взысканию задолженности в Gartner (гибридный формат, Форт-Майерс, Флорида)

Управляйте сбором платежей клиентов Gartner, сверкой счетов и просроченной задолженностью, взаимодействуя с финансовым отделом и отделом продаж. Фиксируйте действия по взысканию в Oracle Fusion и сообщайте о рисках по счетам.

Описание

  • Своевременно получайте оплату клиентских счетов.
  • Управляйте полным циклом сбора денежных средств, используя глобальные шаблоны и установленные практики.
  • Ведите переписку по электронной почте по вопросам взыскания задолженности.
  • Обновляйте операции в ERP-системе и фиксируйте заметки о взыскании в Oracle Fusion.
  • Отвечайте на запросы клиентов и внутренних подразделений в установленные сроки обслуживания.
  • Устраняйте расхождения в счетах и координируйте необходимые изменения.
  • Готовьте и представляйте ежемесячные отчеты о рисках руководителям финансового отдела и отдела продаж.
  • Информируйте отделы продаж о счетах с сохраняющимся риском.
  • Сверяйте клиентские счета и предоставляйте выписки.
  • Проверяйте и исправляйте недействительные контактные данные клиентов.
  • Выполняйте или превышайте ежемесячные и ежеквартальные целевые показатели по сбору платежей.
  • Участвуйте в проектах команды NCVI, направленных на повышение точности и качества представления счетов и эффективности сбора платежей.
  • Предлагайте улучшения процессов отдела.
  • Находите и предоставляйте запрошенные документы клиентов.
  • Взаимодействуйте с внутренними командами для обновления или повторного выставления счетов.
  • Передавайте на эскалацию или переназначайте операции, соответствующие глобальным критериям риска.
  • Связывайтесь с клиентами по поводу просроченных счетов и добивайтесь подтверждения сроков оплаты не реже одного раза в 15 дней или согласно указаниям.
  • Передавайте или отправляйте клиентам исправленные счета в течение 48 часов после обновления.
  • Передавайте руководству по взысканию задолженности на эскалацию задержки выставления счетов, превышающие нормативы обслуживания отделов управления заказами и выставления счетов.
  • Отвечайте на запросы отдела продаж в установленные сроки обслуживания.

Требования

  • Уверенное владение платформами Microsoft.
  • Знание Oracle и CRM-систем будет преимуществом.
  • Не менее 3 лет соответствующего опыта работы в офисе в сфере обслуживания клиентов, взыскания задолженности или поддержки продаж.
  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
  • Умение взаимодействовать с разными аудиториями на различных организационных уровнях, в разных культурах и регионах.
  • Развитые навыки слушания и межличностного общения, тактичность и ориентация на обслуживание клиентов.
  • Инициативность и эффективное управление временем.
  • Умение эффективно работать в динамичной, напряженной и меняющейся среде и соблюдать сжатые сроки.
  • Внимание к деталям, аналитические способности и навыки решения проблем.
  • Готовность к сотрудничеству и надежность в командной работе.
  • Желательно наличие аттестата о среднем образовании или эквивалентного опыта работы.

Преимущества

  • Комплексный пакет вознаграждения и льгот.
  • Возможности карьерного роста.
  • Программы обучения и развития.
  • Признание и вознаграждение по результатам работы.
  • Гибкий формат работы, поддерживающий баланс между работой и личной жизнью.
  • Щедрый оплачиваемый отпуск.
  • Софинансирование взносов в план 401(k) в размере до 7 200 долларов в год.
  • Возможность приобретать акции компании со скидкой.
  • Гибридный формат работы с возможностью удаленной работы и очного взаимодействия.