Gartner
Gartner
Gartner е глобална изследователска и консултантска компания, която помага на ръководителите на предприятия да вземат информирани решения по критично важни приоритети. Дейността ѝ съчетава експертен анализ, консултиране, насоки за ръководни кадри, проучвания и дигитални пазарни услуги в области като технологии, финанси, човешки ресурси, право, маркетинг, продажби и продуктова стратегия. Gartner организира и повече от 40 конференции и консултира организациите как да подобрят инвестициите си в технологии. Екипите работят в хибриден модел, създаден да подкрепя сътрудничеството между разнообразна международна работна сила, а възможностите за кариера обхващат обслужване на клиенти, консултиране, изследвания, експертни консултантски услуги, технологии и корпоративни функции.

Специалист по събиране на вземания в Gartner (хибридно, Форт Майерс, Флорида)

Управлявайте събирането на плащания от клиенти на Gartner, сверяването на фактури и просрочените сметки в подкрепа на финансовия и търговския екип. Документирайте дейностите по събиране в Oracle Fusion и докладвайте рисковете по сметките.

Описание

  • Осигурявайте навременно плащане на фактурите от клиенти.
  • Управлявайте целия процес по събиране на плащания, като използвате глобални шаблони и установени практики.
  • Обработвайте кореспонденцията по електронна поща, свързана със събирането на вземания.
  • Актуализирайте транзакциите в ERP системата и записвайте бележки за събирането в Oracle Fusion.
  • Отговаряйте на запитвания от клиенти и вътрешни бизнес звена в рамките на установените срокове за обслужване.
  • Разрешавайте несъответствия във фактурите и координирайте необходимите промени.
  • Подготвяйте и представяйте месечни доклади за риска пред ръководителите на финансовия и търговския отдел.
  • Информирайте търговските екипи за фактури с нерешен риск.
  • Сверявайте клиентските сметки и предоставяйте извлечения по сметките.
  • Проверявайте и коригирайте невалидни данни за контакт на клиенти.
  • Изпълнявайте или надхвърляйте месечните и тримесечните цели за събиране на вземания.
  • Участвайте в проекти на екипа NCVI за подобряване на точността и представянето на фактурите и ефективността на събирането.
  • Предлагайте подобрения на процесите в отдела.
  • Извличайте и предоставяйте поисканите клиентски документи.
  • Работете с вътрешните екипи за актуализиране или повторно издаване на фактури.
  • Ескалирайте или преразпределяйте транзакции, които отговарят на глобалните критерии за риск.
  • Свързвайте се с клиенти за просрочени фактури и осигурявайте ангажимент за плащане поне на всеки 15 дни или според указанията.
  • Доставяйте или изпращайте на клиентите коригираните фактури до 48 часа след актуализацията.
  • Ескалирайте към ръководството по събиране на вземания забавяния на фактури, които надхвърлят сроковете за обслужване на управлението на поръчки и фактурирането.
  • Отговаряйте на запитвания от търговския екип в рамките на установените срокове за обслужване.

Изисквания

  • Отлично владеене на платформите на Microsoft.
  • Познанията по Oracle и CRM системи са предимство.
  • Най-малко 3 години подходящ офис опит в обслужване на клиенти, събиране на вземания или търговска поддръжка.
  • Отлични устни и писмени комуникационни умения.
  • Умение за общуване с различни аудитории на различни организационни нива, в различни култури и географски райони.
  • Отлични умения за слушане и междуличностно общуване, тактичност и умения за обслужване на клиенти.
  • Инициативност и ефективно управление на времето.
  • Умение за ефективна работа в динамична, напрегната и променяща се среда и спазване на кратки срокове.
  • Внимание към детайлите, аналитични способности и умения за решаване на проблеми.
  • Колегиален и надежден подход към екипната работа.
  • Предпочита се диплома за средно образование или еквивалентен професионален опит.

Придобивки

  • Пълноценен пакет от възнаграждение и придобивки.
  • Възможности за кариерно развитие.
  • Програми за обучение и развитие.
  • Признание и награди, обвързани с резултатите.
  • Гъвкава работна среда, която подкрепя баланса между работата и личния живот.
  • Щедър платен отпуск.
  • Съпоставително внасяне от работодателя по план 401(k) до 7200 щатски долара годишно.
  • Възможност за закупуване на акции на компанията с отстъпка.
  • Хибриден режим на работа с гъвкавост за дистанционна работа и присъствено сътрудничество.