Gartner
Gartner
Gartner to globalna firma badawcza i doradcza, która pomaga liderom przedsiębiorstw podejmować świadome decyzje dotyczące kluczowych priorytetów. Jej działalność łączy analizy ekspertów, doradztwo, wsparcie kadry kierowniczej, badania oraz cyfrowe usługi rynkowe w obszarach takich jak technologia, finanse, zasoby ludzkie, prawo, marketing, sprzedaż i strategia produktowa. Gartner organizuje również ponad 40 konferencji i doradza organizacjom w zakresie poprawy efektywności inwestycji technologicznych. Zespoły pracują w modelu hybrydowym, który wspiera współpracę w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku pracy. Możliwości kariery obejmują obsługę klienta, doradztwo, badania, usługi konsultingowe, technologie oraz funkcje korporacyjne.

Specjalista ds. windykacji w Gartner (praca hybrydowa, Fort Myers, Floryda)

Zarządzaj należnościami klientów Gartner, uzgadnianiem faktur i zaległymi płatnościami, współpracując z działami finansowym i sprzedaży. Dokumentuj działania windykacyjne w Oracle Fusion i raportuj ryzyko dotyczące kont.

Opis

  • Zapewniaj terminowe otrzymywanie płatności za faktury klientów.
  • Zarządzaj całym procesem odzyskiwania należności, korzystając z globalnych szablonów i ustalonych praktyk.
  • Prowadź korespondencję e-mailową dotyczącą windykacji.
  • Aktualizuj transakcje w systemie ERP i zapisuj notatki windykacyjne w Oracle Fusion.
  • Odpowiadaj na zapytania klientów i wewnętrznych jednostek biznesowych w ustalonych terminach obsługi.
  • Wyjaśniaj rozbieżności na fakturach i koordynuj niezbędne zmiany.
  • Przygotowuj i przedstawiaj comiesięczne raporty o ryzyku liderom działów finansowego i sprzedaży.
  • Informuj zespoły sprzedaży o fakturach obarczonych nierozwiązanym ryzykiem.
  • Uzgadniaj konta klientów i udostępniaj zestawienia sald.
  • Weryfikuj i poprawiaj nieprawidłowe dane kontaktowe klientów.
  • Realizuj lub przekraczaj miesięczne i kwartalne cele dotyczące ściągalności należności.
  • Wspieraj projekty zespołu NCVI, które poprawiają dokładność i prezentację faktur oraz efektywność windykacji.
  • Proponuj usprawnienia procesów działu.
  • Pozyskuj i udostępniaj wymagane dokumenty klientów.
  • Współpracuj z zespołami wewnętrznymi przy aktualizowaniu lub ponownym wystawianiu faktur.
  • Eskaluj lub przekazuj dalej transakcje spełniające globalne kryteria ryzyka.
  • Kontaktuj się z klientami w sprawie zaległych faktur i uzyskuj deklaracje płatności co najmniej raz na 15 dni lub zgodnie z poleceniami.
  • Dostarczaj lub przesyłaj klientom skorygowane faktury w ciągu 48 godzin od aktualizacji.
  • Eskaluj do kierownictwa ds. windykacji opóźnienia w wystawianiu faktur przekraczające standardy obsługi działów zarządzania zamówieniami i fakturowania.
  • Odpowiadaj na zapytania zespołu sprzedaży w ustalonych terminach obsługi.

Wymagania

  • Biegła obsługa platform Microsoft.
  • Znajomość Oracle i systemów CRM będzie dodatkowym atutem.
  • Co najmniej 3 lata pokrewnego doświadczenia biurowego w obsłudze klienta, windykacji lub wsparciu sprzedaży.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność współpracy z różnymi odbiorcami na różnych szczeblach organizacji, w różnych kulturach i lokalizacjach geograficznych.
  • Dobre umiejętności słuchania i interpersonalne, taktowność oraz umiejętność obsługi klienta.
  • Inicjatywa i skuteczne zarządzanie czasem.
  • Umiejętność efektywnej pracy w szybkim tempie, pod presją i w zmiennym środowisku oraz dotrzymywania krótkich terminów.
  • Dbałość o szczegóły, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność współpracy i rzetelność w pracy zespołowej.
  • Preferowane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne doświadczenie zawodowe.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Programy szkoleniowe i rozwojowe.
  • Uznanie i nagrody uzależnione od wyników.
  • Elastyczne środowisko pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
  • Duży wymiar płatnego urlopu.
  • Dopłaty pracodawcy do planu 401(k) w wysokości do 7200 USD rocznie.
  • Możliwość zakupu akcji firmy ze zniżką.
  • Hybrydowy model pracy zapewniający elastyczność pracy zdalnej i współpracy na miejscu.