Verizon
Verizon
Verizon — крупная телекоммуникационная компания США, предоставляющая частным и корпоративным клиентам услуги мобильной связи, широкополосного доступа, домашнего интернета, 5G и корпоративных сетей. Масштаб деятельности компании охватывает потребительские коммуникации, бизнес-сети и сетевую инфраструктуру, а карьерные возможности представлены в сферах технологий, инженерии, розничной торговли и финансов. В контексте найма Verizon также уделяет внимание развитию сотрудников и корпоративной ответственности, помогая людям и организациям получать доступ к необходимым им услугам.

Инженер технической поддержки VoIP в Verizon (гибридный формат)

Оказывайте поддержку голосовых и VoIP-продуктов Verizon, диагностируя проблемы сети, сигнализации, подключения и качества вызовов. Решайте сложные клиентские проблемы и устраняйте перебои в сервисе в средах CPE, LAN, WAN, PSTN и IP.

Описание

  • Выявлять и устранять проблемы клиентов с голосовыми продуктами в средах CPE, LAN, WAN и PSTN
  • Диагностировать проблемы качества, установления, маршрутизации, совместимости и подключения в локальных, междугородних сетях и IP-сетях
  • Применять знания модели OSI для устранения проблем на разных уровнях сети
  • Напрямую взаимодействовать с клиентами для расследования проблем и оказания технической помощи
  • Координировать работу с сетевыми командами и командами приложений для устранения проблем с сервисами
  • Использовать сетевые топологии и рабочие процессы эксплуатации для проведения диагностики
  • Анализировать сигнализацию SS7, сообщения SIP/RTP и соответствующие сценарии прохождения вызовов
  • Проверять записи о вызовах с помощью различных диагностических инструментов
  • Оценивать захваты пакетов, SIP- и TDM-потоки вызовов, а также проблемы качества голосовой связи
  • Следить за изменениями в технологиях и развивать соответствующую техническую экспертизу
  • Координировать работу с внутренними и внешними заинтересованными сторонами при сложных инцидентах и сбоях

Требования

  • Степень младшего специалиста или не менее четырех лет соответствующего опыта работы
  • Не менее трех лет опыта работы инженером поддержки голосовых или VoIP-сервисов
  • Не менее трех лет опыта решения сложных проблем с голосовой связью и VoIP
  • Опыт использования инструментов сетевого анализа, таких как Wireshark и SIP ladder diagrams
  • Опыт телефонной поддержки клиентов, диагностики проблем и информирования о ходе их устранения
  • Опыт работы с сигнализацией SS7 и глубокое практическое знание сообщений SIP/RTP и сценариев прохождения вызовов
  • Опыт настройки и диагностики функций маршрутизаторов, включая устройства и команды Adtran и Cisco
  • Степень бакалавра приветствуется
  • Сертификат в области голосовых или сетевых технологий приветствуется, например CCNA, SSCA, SSVP или CCNP Collaboration
  • Опыт анализа подробных записей о вызовах и показателей качества голосовой связи, таких как MOS, джиттер, потеря пакетов и задержка
  • Уверенное владение инструментами анализа захватов пакетов, включая Wireshark или Netscout
  • Умение эффективно взаимодействовать с разными группами заинтересованных сторон
  • Умение ясно объяснять технические концепции сетей нетехническим клиентам и бизнес-заинтересованным сторонам
  • Способность работать самостоятельно, расставляя приоритеты при выполнении нескольких задач

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Базовое и дополнительное страхование жизни
  • Страхование от случайной смерти и потери трудоспособности
  • Защита от кражи личных данных
  • Страхование домашних животных
  • Групповое страхование жилья и автомобилей
  • План 401(k) с взносами компании
  • До восьми оплачиваемых компанией праздничных дней в год
  • До шести личных дней в год
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
  • Помощь при усыновлении
  • Помощь в оплате обучения
  • Дополнительные стимулы
  • Возможная повышенная оплата сверхурочной работы, смен, праздничных дней и надбавок
  • До 15 дней отпуска в год для новых сотрудников с увеличением продолжительности в зависимости от стажа
  • Гибридный график с возможностью работать из дома при условии присутствия в офисе не менее трех дней в неделю