Verizon
Verizon
A Verizon jelentős amerikai távközlési vállalat, amely vezeték nélküli, szélessávú, mobil-, otthoni internet- és vállalati hálózati szolgáltatásokkal szolgálja ki a fogyasztókat és a vállalkozásokat. Kiterjedt tevékenységei közé tartozik a fogyasztói összeköttetés, az üzleti hálózatok, az 5G és a hálózati infrastruktúra, emellett technológiai, mérnöki, kiskereskedelmi és pénzügyi karrierlehetőségeket kínál. A Verizon munkaerő-felvételi környezetében a munkatársak fejlődése és a vállalati felelősségvállalás is hangsúlyos, miközben azon dolgozik, hogy az embereket és a szervezeteket összekapcsolja az általuk igénybe vett szolgáltatásokkal.

VoIP műszaki támogatási mérnök a Verizonnál (hibrid)

A Verizon hang- és VoIP-termékeinek támogatása hálózati, jelátviteli, kapcsolódási és hívásminőségi problémák diagnosztizálásával. Összetett ügyfélproblémák és szolgáltatáskiesések megoldása CPE-, LAN-, WAN-, PSTN- és IP-környezetekben.

Leírás

  • Az ügyfelek hangtermékeivel kapcsolatos problémák elkülönítése és elhárítása CPE-, LAN-, WAN- és PSTN-környezetekben
  • Minőségi, hívásfelépítési, útválasztási, együttműködési és kapcsolódási problémák diagnosztizálása helyi, távolsági és IP-hálózatokon
  • Az OSI-modell ismeretének alkalmazása a különböző hálózati rétegek hibáinak elhárítására
  • Közvetlen együttműködés az ügyfelekkel a problémák kivizsgálásában és műszaki segítségnyújtásban
  • Együttműködés a hálózati és alkalmazáscsapatokkal a szolgáltatási problémák megoldásában
  • Hálózati topológiák és üzemeltetési munkafolyamatok használata a hibaelhárítás irányítására
  • Az SS7-jelátvitel, a SIP/RTP-üzenetek és a kapcsolódó hívásfolyamatok elemzése
  • Hívásrekordok vizsgálata különféle diagnosztikai eszközökkel
  • Csomagrögzítések, SIP- és TDM-hívásfolyamatok, valamint hangminőségi problémák értékelése
  • A technológiai változások nyomon követése és a releváns műszaki szaktudás fejlesztése
  • Együttműködés belső és külső érintettekkel összetett incidensek és kiesések során

Követelmények

  • Felsőfokú szakképesítés vagy legalább négy év releváns munkatapasztalat
  • Legalább három év tapasztalat hang- vagy VoIP-támogatási mérnökként
  • Legalább három év tapasztalat összetett hang- és VoIP-problémák megoldásában
  • Hálózatelemző eszközök, például a Wireshark és a SIP-létraábrák használatában szerzett tapasztalat
  • Ügyfelek telefonos támogatásában, problémák diagnosztizálásában és a megoldási frissítések kommunikálásában szerzett tapasztalat
  • SS7-jelátviteli tapasztalat, valamint a SIP/RTP-üzenetek és hívásfolyamatok alapos gyakorlati ismerete
  • Útválasztó-funkciók, köztük Adtran- és Cisco-eszközök, valamint parancsok konfigurálásában és hibaelhárításában szerzett tapasztalat
  • A főiskolai vagy egyetemi diploma előnyt jelent
  • Hang- vagy hálózati tanúsítvány, például CCNA, SSCA, SSVP vagy CCNP Collaboration előnyt jelent
  • Call Detail Records és olyan hangminőségi mérőszámok áttekintésében szerzett tapasztalat, mint a MOS, a jitter, a csomagvesztés és a késleltetés
  • Jártasság csomagrögzítés-elemző eszközökben, köztük a Wiresharkban vagy a Netscoutban
  • Képesség a különböző érintetti csoportokkal való hatékony együttműködésre
  • Képesség a műszaki hálózati fogalmak világos elmagyarázására nem műszaki ügyfeleknek és üzleti érintetteknek
  • Képesség az önálló munkavégzésre több feladat egyidejű priorizálása mellett

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítási fedezet
  • Alap- és kiegészítő életbiztosítás
  • Baleseti halál- és csonkolásbiztosítás
  • Személyazonosság-lopás elleni védelem
  • Kisállat-biztosítás
  • Csoportos lakás- és gépjármű-biztosítás
  • 401(k) program vállalati hozzájárulással
  • Évente legfeljebb nyolc, a vállalat által fizetett ünnepnap
  • Évente legfeljebb hat személyes szabadnap
  • Fizetett szülői szabadság
  • Örökbefogadási támogatás
  • Tandíjtámogatás
  • További ösztönzők
  • Lehetséges pótlék a túlóráért, a műszakpótlékért, az ünnepnapokért és a juttatásokért
  • Új belépőknek évente legfeljebb 15 szabadságnap, a szolgálati idő alapján további napokkal
  • Hibrid munkarend, amely lehetővé teszi az otthoni munkavégzést, miközben hetente legalább három napot az irodában kell tölteni