LogoFresh Jobs Ahead
Unison Group
Unison Group
201 – 500 Angajați
ConsultanțăFintechInteligență artificială

Înființată în Singapore în 2012, Unison Group colaborează cu bănci și alte instituții financiare în domeniile riscurilor, conformității, analizei datelor și tehnologiilor cloud. Firma de consultanță îmbină serviciile de consultanță și integrarea sistemelor cu dezvoltarea de software, ajutând echipele financiare să construiască sisteme pentru domenii precum riscul de lichiditate și de credit, riscul de piață și raportarea reglementară.

Activitatea sa acoperă ingineria datelor, inteligența de afaceri, platformele cloud, precum și inteligența artificială și învățarea automată. Unison Group dezvoltă și produse pentru utilizări în sectorul financiar, printre care uArrow, Risk Insight, Regulatory Reporting, Workflow și Enterprise AI. Compania urmărește să conecteze aceste capabilități la sisteme sigure și scalabile, de care instituțiile au nevoie pentru conformitate și operațiunile de zi cu zi.

LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Technical Recruiter, Singapore IT Hiring (India Remote)

Lead end-to-end technical hiring for Singapore-based clients at Unison Group, a technology consulting and talent solutions company. Source, assess, interview, and close candidates across IT roles.

INIndiaRemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăRecrutor tehnic
Ray

Descriere

  • Manage full-cycle IT recruitment for clients based in Singapore
  • Find qualified candidates through LinkedIn Recruiter, JobStreet, Naukri, GitHub, X-Ray Search, referrals, and other channels
  • Assess technical skills, communication, salary expectations, notice periods, and relocation or visa eligibility
  • Develop talent pipelines across multiple technology areas
  • Arrange client interviews and guide candidates through the hiring process
  • Negotiate offers and maintain candidate engagement through onboarding
  • Keep recruitment reports and applicant tracking system records accurate and current
  • Partner with Delivery Managers and Account Managers to clarify hiring needs
  • Meet recruitment KPIs, submission targets, interview ratios, and placement goals
  • Track Singapore hiring trends, salary benchmarks, Employment Pass and S Pass eligibility, and market intelligence

Cerințe

  • At least three years of IT recruitment experience, including work involving the Singapore market
  • Sound knowledge of Singapore hiring processes and recruitment practices
  • Practical experience sourcing technical candidates across a range of technologies
  • Proficiency with Boolean search, LinkedIn Recruiter, X-Ray Search, GitHub, and major job boards
  • Strong candidate and stakeholder management abilities
  • Effective negotiation and communication skills
  • Comfort working in a fast-paced, target-focused environment
  • Experience hiring for Singapore banking and financial services clients
  • Knowledge of Employment Pass and S Pass requirements and Singapore hiring practices
  • Experience in MSP, RPO, or staffing environments
  • Experience with high-volume hiring and specialist technology recruitment

Locuri de muncă similare

Maxibook OÜ

Scientific Language and AI Adaptation Contributor

Maxibook OÜ
EducațieInteligență artificialăSaaS
RemoteContractNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: arabăLimbă Obligatorie: englezăLimbă Obligatorie: japonezăLimbă Obligatorie: coreeanăInteligență artificială

Help Maxibook, an AI education startup, adapt English scientific content for Korean, Japanese, or Arabic audiences. Assess AI-generated material for accurate concepts, natural language, and academic credibility.

Deschide