Η Unison Group ιδρύθηκε στη Σιγκαπούρη το 2012 και συνεργάζεται με τράπεζες και άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στους τομείς της διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης, της ανάλυσης δεδομένων και των τεχνολογιών cloud. Η συμβουλευτική εταιρεία συνδυάζει συμβουλευτικές υπηρεσίες, ενοποίηση συστημάτων και ανάπτυξη λογισμικού, βοηθώντας τις οικονομικές ομάδες να δημιουργούν συστήματα για τομείς όπως ο κίνδυνος ρευστότητας και πιστώσεων, ο κίνδυνος αγοράς και η κανονιστική αναφορά.
Το έργο της καλύπτει τη μηχανική δεδομένων, την επιχειρηματική ευφυΐα, τις πλατφόρμες cloud, καθώς και την τεχνητή νοημοσύνη και τη μηχανική μάθηση. Η Unison Group αναπτύσσει επίσης προϊόντα για χρήσεις στον χρηματοπιστωτικό τομέα, όπως τα uArrow, Risk Insight, Regulatory Reporting, Workflow και Enterprise AI. Η εταιρεία εστιάζει στη σύνδεση αυτών των δυνατοτήτων με ασφαλή και επεκτάσιμα συστήματα που χρειάζονται τα ιδρύματα για τη συμμόρφωση και τις καθημερινές λειτουργίες.
Τεχνικός υπεύθυνος προσλήψεων, προσλήψεις IT στη Σιγκαπούρη (εξ αποστάσεως από την Ινδία)
Αναλάβετε την πλήρη διαδικασία τεχνικών προσλήψεων για πελάτες με έδρα τη Σιγκαπούρη στην Unison Group, εταιρεία τεχνολογικών συμβουλευτικών υπηρεσιών και λύσεων ταλέντου. Εντοπίστε, αξιολογήστε και συνεντεύξτε υποψηφίους και ολοκληρώστε προσλήψεις για διάφορους ρόλους IT.
Περιγραφή
- Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων IT για πελάτες με έδρα τη Σιγκαπούρη
- Εντοπισμός κατάλληλων υποψηφίων μέσω LinkedIn Recruiter, JobStreet, Naukri, GitHub, X-Ray Search, συστάσεων και άλλων καναλιών
- Αξιολόγηση τεχνικών δεξιοτήτων, επικοινωνίας, μισθολογικών προσδοκιών, περιόδων προειδοποίησης και επιλεξιμότητας για μετεγκατάσταση ή βίζα
- Ανάπτυξη δεξαμενών υποψηφίων σε πολλούς τεχνολογικούς τομείς
- Οργάνωση συνεντεύξεων με πελάτες και καθοδήγηση των υποψηφίων σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης
- Διαπραγμάτευση προσφορών και διατήρηση της συμμετοχής των υποψηφίων έως την ένταξή τους
- Διασφάλιση της ακρίβειας και της επικαιροποίησης των αναφορών προσλήψεων και των καταχωρίσεων στο σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων
- Συνεργασία με Delivery Managers και Account Managers για τη διευκρίνιση των αναγκών πρόσληψης
- Επίτευξη βασικών δεικτών απόδοσης προσλήψεων, στόχων υποβολής υποψηφίων, αναλογιών συνεντεύξεων και στόχων τοποθέτησης
- Παρακολούθηση των τάσεων προσλήψεων στη Σιγκαπούρη, των μισθολογικών σημείων αναφοράς, της επιλεξιμότητας για Employment Pass και S Pass και των πληροφοριών της αγοράς
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις IT, συμπεριλαμβανομένης εργασίας που αφορά την αγορά της Σιγκαπούρης
- Καλή γνώση των διαδικασιών και των πρακτικών προσλήψεων στη Σιγκαπούρη
- Πρακτική εμπειρία στον εντοπισμό τεχνικών υποψηφίων σε διάφορες τεχνολογίες
- Εξοικείωση με αναζητήσεις Boolean, LinkedIn Recruiter, X-Ray Search, GitHub και μεγάλους ιστότοπους εύρεσης εργασίας
- Ισχυρές ικανότητες διαχείρισης υποψηφίων και ενδιαφερόμενων μερών
- Αποτελεσματικές δεξιότητες διαπραγμάτευσης και επικοινωνίας
- Άνεση στην εργασία σε γρήγορο περιβάλλον με έμφαση στην επίτευξη στόχων
- Εμπειρία σε προσλήψεις για πελάτες του τραπεζικού και χρηματοοικονομικού τομέα στη Σιγκαπούρη
- Γνώση των απαιτήσεων για Employment Pass και S Pass και των πρακτικών προσλήψεων στη Σιγκαπούρη
- Εμπειρία σε περιβάλλοντα MSP, RPO ή στελέχωσης
- Εμπειρία σε προσλήψεις μεγάλου όγκου και εξειδικευμένες τεχνολογικές προσλήψεις