Unison Group 于 2012 年在新加坡创立，为银行及其他金融机构提供风险管理、合规、分析和云技术服务。这家咨询公司将顾问服务、系统集成与软件开发相结合，帮助金融团队构建用于流动性与信用风险、市场风险及监管报告等领域的系统。
其业务涵盖数据工程、商业智能、云平台，以及人工智能与机器学习。Unison Group 还开发面向金融行业应用场景的产品，包括 uArrow、Risk Insight、Regulatory Reporting、Workflow 和 Enterprise AI。公司致力于将这些能力整合到安全、可扩展的系统中，以满足金融机构在合规和日常运营方面的需求。
技术招聘专员，新加坡 IT 招聘（印度远程）
在 Unison Group 为新加坡客户负责端到端技术招聘；该公司提供技术咨询和人才解决方案。 通过多种渠道为 IT 职位寻访、评估、面试候选人并推动录用。
描述
- 为新加坡客户管理 IT 全流程招聘
- 通过 LinkedIn Recruiter、JobStreet、Naukri、GitHub、X-Ray 搜索、推荐及其他渠道寻找合适候选人
- 评估技术能力、沟通能力、薪资期望、通知期，以及搬迁或签证资格
- 在多个技术领域建立人才储备
- 安排客户面试，并引导候选人完成招聘流程
- 协商录用条件，并在入职过程中保持候选人参与度
- 确保招聘报告和申请人跟踪系统记录准确且及时更新
- 与交付经理和客户经理合作，明确招聘需求
- 达成招聘 KPI、候选人提交目标、面试比例及录用目标
- 跟踪新加坡招聘趋势、薪资基准、就业准证和 S 准证资格及市场信息
任职要求
- 至少三年 IT 招聘经验，且包括涉及新加坡市场的工作
- 熟悉新加坡招聘流程和招聘实践
- 具备跨多种技术领域寻访技术人才的实践经验
- 熟练使用布尔搜索、LinkedIn Recruiter、X-Ray 搜索、GitHub 和主流招聘网站
- 具备良好的候选人和利益相关方管理能力
- 具备有效的谈判和沟通能力
- 能够适应快节奏、以目标为导向的工作环境
- 具备为新加坡银行及金融服务客户招聘的经验
- 了解就业准证和 S 准证要求及新加坡招聘实践
- 具备 MSP、RPO 或人力配置环境中的工作经验
- 具备大批量招聘和技术专才招聘经验
