Unison Group נוסדה בסינגפור בשנת 2012 ועובדת עם בנקים ועם מוסדות פיננסיים אחרים בתחומי ניהול הסיכונים, הציות, האנליטיקה וטכנולוגיות הענן. חברת הייעוץ משלבת ייעוץ, אינטגרציית מערכות ופיתוח תוכנה, ומסייעת לצוותים פיננסיים לבנות מערכות לתחומים כגון סיכוני נזילות ואשראי, סיכוני שוק ודיווח רגולטורי.
פעילות החברה כוללת הנדסת נתונים, בינה עסקית, פלטפורמות ענן, בינה מלאכותית ולמידת מכונה. Unison Group מפתחת גם מוצרים לשימושים במגזר הפיננסי, ובהם uArrow, Risk Insight, Regulatory Reporting, Workflow ו-Enterprise AI. החברה מתמקדת בחיבור היכולות האלה למערכות מאובטחות וניתנות להרחבה, הנחוצות למוסדות לצורך ציות ותפעול שוטף.
מגייס/ת טכנולוגי/ת, גיוס לתפקידי IT בסינגפור (עבודה מרחוק מהודו)
הובילו גיוס טכנולוגי מקצה לקצה עבור לקוחות בסינגפור ב־Unison Group, חברת ייעוץ טכנולוגי ופתרונות כוח אדם. אתרו מועמדים, העריכו אותם, ראיינו אותם וסגרו גיוסים במגוון תפקידי IT.
תיאור
- ניהול תהליכי גיוס IT מלאים עבור לקוחות בסינגפור
- איתור מועמדים מתאימים באמצעות LinkedIn Recruiter, JobStreet, Naukri, GitHub, X-Ray Search, הפניות וערוצים נוספים
- הערכת מיומנויות טכניות, תקשורת, ציפיות שכר, תקופות הודעה מוקדמת וזכאות למעבר או לאשרה
- בניית מאגרי מועמדים במגוון תחומי טכנולוגיה
- תיאום ראיונות עם לקוחות וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
- ניהול משא ומתן על הצעות ושמירה על מעורבות המועמדים עד לקליטתם
- שמירה על דיוק ועדכניות של דוחות הגיוס ורישומי מערכת מעקב המועמדים
- עבודה עם מנהלי Delivery ומנהלי לקוחות כדי להבהיר את צורכי הגיוס
- עמידה במדדי הגיוס, ביעדי הגשת המועמדים, ביחסי הראיונות וביעדי ההשמה
- מעקב אחר מגמות גיוס בסינגפור, מדדי שכר, זכאות ל־Employment Pass ול־S Pass ומידע על השוק
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון בגיוס לתחום ה־IT, כולל עבודה הקשורה לשוק הסינגפורי
- היכרות טובה עם תהליכי הגיוס ונוהגי הגיוס בסינגפור
- ניסיון מעשי באיתור מועמדים טכנולוגיים במגוון טכנולוגיות
- שליטה בחיפוש Boolean, ב־LinkedIn Recruiter, ב־X-Ray Search, ב־GitHub ובלוחות דרושים מרכזיים
- יכולת גבוהה בניהול מועמדים ובעלי עניין
- מיומנויות יעילות במשא ומתן ובתקשורת
- נוחות בעבודה בסביבה מהירה וממוקדת יעדים
- ניסיון בגיוס עבור לקוחות בתחומי הבנקאות והשירותים הפיננסיים בסינגפור
- היכרות עם הדרישות של Employment Pass ו־S Pass ועם נוהגי הגיוס בסינגפור
- ניסיון בסביבות MSP, RPO או חברות השמה
- ניסיון בגיוס בהיקף גדול ובגיוס מומחים לתחומי טכנולוגיה