Основанная в Сингапуре в 2012 году компания Unison Group сотрудничает с банками и другими финансовыми организациями в области управления рисками, комплаенса, аналитики и облачных технологий. Консалтинговая компания сочетает экспертные консультации и системную интеграцию с разработкой программного обеспечения, помогая финансовым подразделениям создавать системы для управления ликвидностью и кредитными рисками, рыночными рисками и подготовки регуляторной отчетности.
Компания работает с инженерией данных, бизнес-аналитикой, облачными платформами, искусственным интеллектом и машинным обучением. Unison Group также разрабатывает продукты для финансового сектора, в том числе uArrow, Risk Insight, Regulatory Reporting, Workflow и Enterprise AI. Компания стремится объединять эти возможности в безопасные и масштабируемые системы, необходимые финансовым организациям для соблюдения требований и повседневной работы.
Технический рекрутер по подбору IT-специалистов в Сингапур (удалённо из Индии)
Ведите полный цикл технического подбора для клиентов в Сингапуре в Unison Group — компании в сфере технологического консалтинга и решений для привлечения талантов. Ищите и оценивайте кандидатов, проводите собеседования и сопровождайте их до выхода на работу на IT-позиции.
Описание
- Ведите полный цикл подбора IT-специалистов для клиентов в Сингапуре
- Находите подходящих кандидатов через LinkedIn Recruiter, JobStreet, Naukri, GitHub, X-Ray Search, рекомендации и другие каналы
- Оценивайте технические навыки, коммуникацию, зарплатные ожидания, сроки уведомления об увольнении, возможность переезда и право на получение визы
- Формируйте кадровый резерв по нескольким технологическим направлениям
- Организуйте собеседования с клиентами и сопровождайте кандидатов на всех этапах найма
- Согласовывайте условия предложений и поддерживайте связь с кандидатами до завершения адаптации
- Поддерживайте точность и актуальность отчётов по подбору и записей в системе учёта кандидатов
- Взаимодействуйте с менеджерами по реализации проектов и менеджерами по работе с клиентами, чтобы уточнять потребности в найме
- Выполняйте KPI по подбору, целевые показатели по представленным кандидатам, соотношению собеседований и найму
- Отслеживайте тенденции найма в Сингапуре, зарплатные ориентиры, соответствие требованиям для Employment Pass и S Pass, а также рыночные данные
Требования
- Не менее трёх лет опыта в подборе IT-специалистов, включая работу с рынком Сингапура
- Хорошее знание процессов найма и практик рекрутинга в Сингапуре
- Практический опыт поиска технических специалистов в разных технологических областях
- Уверенное владение Boolean-поиском, LinkedIn Recruiter, X-Ray Search, GitHub и крупными сайтами вакансий
- Навыки работы с кандидатами и взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации
- Готовность работать в динамичной среде с ориентацией на целевые показатели
- Опыт подбора персонала для банковских и финансовых компаний Сингапура
- Знание требований для Employment Pass и S Pass и практик найма в Сингапуре
- Опыт работы в MSP, RPO или кадровом агентстве
- Опыт массового подбора и поиска узкопрофильных технических специалистов