2012 yılında Singapur’da kurulan Unison Group; bankalar ve diğer finans kuruluşlarıyla risk, uyum, analitik ve bulut teknolojileri alanlarında çalışır. Danışmanlık şirketi; danışmanlık hizmetlerini sistem entegrasyonu ve yazılım geliştirmeyle bir araya getirerek finans ekiplerinin likidite ve kredi riski, piyasa riski ve düzenleyici raporlama gibi alanlara yönelik sistemler kurmasına yardımcı olur.
Şirketin çalışmaları veri mühendisliği, iş zekâsı, bulut platformları, yapay zekâ ve makine öğrenimini kapsar. Unison Group ayrıca finans sektöründeki kullanım alanlarına yönelik uArrow, Risk Insight, Regulatory Reporting, Workflow ve Enterprise AI gibi ürünler geliştirir. Şirket, bu yetkinlikleri kuruluşların uyum süreçleri ve günlük operasyonları için ihtiyaç duyduğu güvenli ve ölçeklenebilir sistemlerle birleştirmeye odaklanır.
Teknik İşe Alım Uzmanı, Singapur BT İşe Alımı (Hindistan'dan Uzaktan)
Teknoloji danışmanlığı ve yetenek çözümleri şirketi Unison Group'ta, Singapur merkezli müşteriler için uçtan uca teknik işe alım süreçlerini yönetin. BT pozisyonlarında adayları bulun, değerlendirin, mülakat yapın ve işe alım sürecini tamamlayın.
Açıklama
- Singapur merkezli müşteriler için BT işe alım süreçlerini baştan sona yönetin
- LinkedIn Recruiter, JobStreet, Naukri, GitHub, X-Ray Search, yönlendirmeler ve diğer kanallar üzerinden uygun adaylar bulun
- Teknik becerileri, iletişim yetkinliğini, ücret beklentilerini, ihbar sürelerini ve taşınma veya vize uygunluğunu değerlendirin
- Birden fazla teknoloji alanında aday havuzları oluşturun
- Müşteri mülakatlarını düzenleyin ve adaylara işe alım süreci boyunca rehberlik edin
- Teklif koşullarını görüşün ve işe başlangıca kadar adaylarla iletişimi sürdürün
- İşe alım raporlarını ve aday takip sistemi kayıtlarını doğru ve güncel tutun
- İşe alım ihtiyaçlarını netleştirmek için Teslimat ve Müşteri Yöneticileriyle iş birliği yapın
- İşe alım KPI'larını, aday gönderim hedeflerini, mülakat oranlarını ve yerleştirme hedeflerini karşılayın
- Singapur işe alım eğilimlerini, ücret kıyaslamalarını, Employment Pass ve S Pass uygunluğunu ve pazara ilişkin bilgileri takip edin
Gereksinimler
- Singapur pazarını içeren çalışmalar da dâhil olmak üzere en az üç yıllık BT işe alım deneyimi
- Singapur işe alım süreçleri ve uygulamaları hakkında sağlam bilgi
- Farklı teknolojilerde teknik aday bulma konusunda uygulamalı deneyim
- Boolean arama, LinkedIn Recruiter, X-Ray Search, GitHub ve başlıca iş ilanı sitelerinde yetkinlik
- Adayları ve paydaşları yönetme becerisi
- Etkili müzakere ve iletişim becerileri
- Hızlı tempolu ve hedef odaklı bir ortamda çalışmaya yatkınlık
- Singapur bankacılık ve finansal hizmetler müşterileri için işe alım deneyimi
- Employment Pass ve S Pass koşulları ile Singapur işe alım uygulamaları hakkında bilgi
- MSP, RPO veya personel istihdamı alanında deneyim
- Yüksek hacimli işe alım ve uzman teknoloji pozisyonlarında deneyim