ITRS Group
ITRS Group
A ITRS Group desenvolve software de monitoramento e observabilidade para ambientes de TI complexos, atendendo aos setores de serviços financeiros, ensino superior, telecomunicações e outros. Sua plataforma ajuda as equipes de TI a analisar dados de infraestruturas físicas, virtuais e em nuvem, com recursos que abrangem o monitoramento de aplicações, infraestrutura, experiência digital e nuvem. Entre os principais produtos estão o ITRS Geneos, para monitoramento de aplicações, e o ITRS Opsview, para monitoramento de infraestrutura, apoiados por análises em tempo real baseadas em inteligência artificial, desenvolvidas para identificar falhas, melhorar o desempenho e proporcionar experiências de usuário mais confiáveis.

Representante sênior de desenvolvimento de negócios – Observabilidade empresarial, Londres híbrido

Representante sênior de desenvolvimento de negócios responsável por construir o pipeline empresarial em toda a região EMEA para as soluções de observabilidade e monitoramento da experiência digital da ITRS. A função combina prospecção ativa, qualificação de leads recebidos e estreita colaboração com Account Executives.

Descrição

  • Gerar oportunidades qualificadas por meio de contato de alto volume por telefone, e-mail, LinkedIn e outros canais aprovados
  • Focar em organizações empresariais em toda a região EMEA para construir o pipeline do portfólio Uptrends e apoiar as iniciativas da ITRS Observability Platform
  • Realizar mais de 100 contatos ativos por dia por meio de ligações frias, e-mails personalizados, mensagens no LinkedIn e outros canais
  • Gerenciar leads recebidos de marketing provenientes de cadastros para testes, solicitações de demonstração, webinars e downloads de conteúdo
  • Avaliar prospects recebidos, identificar as necessidades dos clientes e agendar reuniões qualificadas para os Account Executives
  • Realizar ligações consultivas com tomadores de decisão empresariais, incluindo diretores, vice-presidentes e líderes de tecnologia de nível C
  • Usar LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Salesforce e plataformas de engajamento de vendas para identificar contas, criar listas de prospects e executar campanhas de prospecção
  • Trabalhar com Marketing para avaliar os resultados das campanhas, aperfeiçoar as mensagens, melhorar a qualidade dos leads e compartilhar insights de mercado
  • Coordenar-se com os Account Executives no planejamento de contas e na aceleração do pipeline
  • Manter precisos os registros de prospects, atividades e pipeline no Salesforce e em outros sistemas de vendas
  • Desenvolver conhecimento sobre observabilidade, monitoramento da experiência digital, monitoramento do desempenho de aplicações, monitoramento de infraestrutura e tendências de tecnologia empresarial
  • Cumprir as metas de atividade, reuniões, conversão de leads e geração de pipeline que apoiam o crescimento do ARR na região EMEA

Requisitos

  • De três a cinco anos de experiência em desenvolvimento de negócios, desenvolvimento de vendas, geração de leads ou prospecção ativa, preferencialmente em SaaS ou software empresarial
  • Confiança para lidar diariamente com um alto volume de ligações frias ativas
  • Experiência com LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Salesforce CRM e ferramentas de engajamento de vendas, ou capacidade de aprendê-las rapidamente
  • Experiência em prospecção dentro de organizações de TI empresariais
  • Conhecimento prático de observabilidade, APM, monitoramento da experiência digital, monitoramento de infraestrutura, nuvem ou tecnologias DevOps
  • Experiência na comunicação com stakeholders de tecnologia em níveis de diretoria, vice-presidência e C-level
  • Graduação ou experiência profissional equivalente
  • Capacidade de construir relacionamentos eficazes entre Marketing, Vendas e Customer Success
  • Histórico de superar metas de atividade, reuniões, resposta a leads recebidos, conversão de leads, geração de pipeline e contribuição para o ARR da região EMEA

Benefícios

  • Seguro de saúde e odontológico para você e seus dependentes
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Plano de previdência
  • Trabalho híbrido flexível
  • Licença parental ampliada
  • Seguro de viagem
  • Seguro de vida
  • Proteção de renda
  • Bônus por indicação de funcionários
  • Opção de comprar e vender dias de férias
  • Reembolso de treinamentos