AAB
AAB
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
AAB é uma empresa de contabilidade e consultoria empresarial sediada no Reino Unido que apoia pequenas e médias empresas, corporações e pessoas com alto patrimônio por meio de serviços de auditoria, tributos, finanças corporativas, folha de pagamento, recursos humanos, reestruturação, gestão patrimonial e finanças virtuais. Com escritórios no Reino Unido, na Irlanda e em outros países, a AAB combina expertise financeira com conhecimento de setores como energia, tecnologia, construção, alimentos e bebidas, setor público e empresas industriais. Seu trabalho também atende às necessidades mais amplas dos clientes relacionadas a pessoas, planejamento financeiro e sustentabilidade.

Gerente de Folha de Pagamento na AAB (Híbrido, Reino Unido)

Lidere a prestação terceirizada de serviços de folha de pagamento para os clientes de pequeno e médio porte da AAB, supervisionando o relacionamento com os clientes e os especialistas de Sucesso do Cliente. Melhore a qualidade do serviço, a conformidade, a eficiência e a retenção nas operações de folha de pagamento.

Descrição

  • Supervisionar a prestação de serviços de folha de pagamento para uma carteira de clientes de pequeno e médio porte
  • Liderar, orientar e desenvolver especialistas de Sucesso do Cliente
  • Construir relacionamentos de confiança com os clientes como principal ponto de contato
  • Coordenar as atividades de folha de pagamento entre clientes, especialistas de Sucesso do Cliente e a QX
  • Gerenciar cargas de trabalho, alocação de recursos e prioridades do serviço
  • Acompanhar a precisão da folha de pagamento, o desempenho dos SLAs, a satisfação dos clientes e a eficiência operacional
  • Escalar e resolver dúvidas complexas de clientes, problemas de serviço e desafios operacionais
  • Desenvolver as capacidades da equipe por meio de orientação, feedback, mentoria e gestão de desempenho
  • Promover responsabilidade, colaboração, melhoria contínua e excelência no serviço
  • Liderar revisões do serviço ao cliente e atividades de gestão de relacionamento
  • Identificar oportunidades para melhorar o serviço ao cliente e os processos operacionais
  • Apoiar a retenção de clientes e identificar oportunidades para serviços adicionais
  • Trabalhar com Consultoria de RH, Implementação, Tecnologia e outras equipes internas
  • Apoiar iniciativas de marketing, networking e desenvolvimento de negócios
  • Identificar riscos na prestação do serviço e implementar controles e ações corretivas
  • Supervisionar o processamento da folha de pagamento da QX, os resultados, as comunicações com clientes e os relatórios de exceção
  • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e os avanços do setor
  • Revisar dados de desempenho do serviço para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria
  • Manter precisos os procedimentos operacionais, os controles e a documentação dos processos dos clientes
  • Apoiar as transições da integração para a prestação regular dos serviços de folha de pagamento
  • Contribuir para o desenvolvimento do serviço, melhorias tecnológicas e projetos de melhoria contínua

Requisitos

  • Ensino médio completo, A Level ou qualificação equivalente
  • Qualificações profissionais relevantes
  • Experiência gerenciando a prestação de serviços de folha de pagamento em um ambiente focado no cliente
  • Experiência liderando equipes e desenvolvendo profissionais de alto desempenho
  • Experiência gerenciando carteiras de clientes de folha de pagamento e relacionamentos com partes interessadas
  • Experiência com modelos de prestação terceirizados ou offshore
  • Experiência resolvendo dúvidas complexas de folha de pagamento e escalonamentos de clientes
  • Experiência liderando iniciativas de melhoria operacional e excelência no serviço
  • Experiência apoiando o desenvolvimento de negócios e a retenção de clientes
  • Experiência gerenciando o desempenho em relação a metas operacionais e comerciais
  • Excelentes capacidades de liderança e gestão de pessoas
  • Fortes habilidades de gestão de relacionamentos com clientes e partes interessadas
  • Excelentes habilidades de organização e gestão de cargas de trabalho
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Conhecimento da legislação trabalhista, das operações de folha de pagamento e das melhores práticas do setor
  • Proficiência em Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint e software de folha de pagamento
  • Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas
  • Experiência interpretando dados de desempenho do serviço e liderando iniciativas de melhoria
  • Forte visão comercial e compreensão da gestão do serviço ao cliente
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico de atendimento ao cliente
  • Profissional colaborativo, capaz de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis
  • Forte compromisso com a excelência no serviço focado no cliente
  • Profissional automotivado e capaz de trabalhar sob pressão
  • Presença de liderança confiante, com capacidade de influenciar e motivar outras pessoas
  • Alto nível de responsabilidade e autonomia
  • Abordagem positiva e proativa para a resolução de problemas
  • Adaptabilidade e capacidade de resposta às mudanças nas necessidades dos clientes e do negócio
  • Compromisso com a melhoria contínua e a excelência operacional
  • Abordagem comercial focada em entregar valor aos clientes e ao negócio

Benefícios

  • Férias anuais e feriados, com opções de comprar ou transferir dias de férias
  • Licenças estendidas de maternidade, paternidade e adoção
  • Um dia de voluntariado remunerado
  • Seguro médico privado para funcionários, com cobertura familiar disponível
  • Programa de Assistência ao Funcionário com suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana para saúde mental e bem-estar
  • Benefício por morte durante o vínculo empregatício
  • Plano de previdência competitivo
  • Apólices de seguro de vida
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Horário flexível e cultura de trabalho ágil
  • Escritórios modernos e colaborativos
  • Treinamentos personalizados, qualificações profissionais e suporte contínuo ao desenvolvimento de carreira