CoRelation
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A CoRelation é apresentada na fonte disponível sem informações confiáveis e específicas sobre sua atividade, seus produtos, seu setor, seus clientes ou seu foco de contratação. Por isso, este perfil não pode descrever com precisão o trabalho da empresa nem oferecer um contexto relevante para possíveis candidatos.

Especialista em Serviços ao Cliente - Remoto na Califórnia

Preste suporte a clientes de cooperativas de crédito usando o software bancário KeyStone, da Corelation. Resolva solicitações do help desk, ligações de clientes e problemas especializados com cartões e caixas eletrônicos.

Descrição

  • Gerenciar, investigar, comunicar e resolver tickets do help desk de clientes após a conversão
  • Responder às ligações de clientes com soluções diretas ou encaminhamento adequado
  • Manter amplo conhecimento dos produtos KeyStone e profundo domínio da especialidade atribuída
  • Prestar suporte rotativo aos clientes fora do horário comercial
  • Resolver os problemas dos clientes prontamente ou encaminhá-los quando necessário
  • Documentar as solicitações e resoluções dos clientes no sistema de Help Desk
  • Demonstrar a funcionalidade do sistema e discuti-la com os clientes em alto nível
  • Documentar os problemas resolvidos na Base de Conhecimento do Help Desk
  • Ajudar os clientes a se prepararem para lançamentos do sistema e mudanças nos produtos

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou GED, além de alguns cursos universitários em uma área relacionada
  • De três a doze meses de experiência em atendimento ao cliente, de preferência com cooperativas de crédito ou para elas
  • Experiência prestando suporte de back office
  • Experiência em solucionar problemas e dar suporte a dispositivos periféricos
  • Experiência com solução de problemas de rede
  • Experiência com suporte a desktops ou help desk
  • Familiaridade com redes de cartões, cartões físicos e caixas eletrônicos
  • Disponibilidade para prestar suporte rotativo a clientes fora do horário comercial

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Plano de aposentadoria 401(k) generoso
  • Amplo período de folga remunerada
  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
  • Contribuição equivalente para o 401(k)
  • Programa discricionário de participação nos lucros
  • Bônus anual discricionário
  • Programas de bem-estar, incluindo ioga e massagens
  • Atividades quinzenais para funcionários, como degustações de café e quizzes
  • Oportunidades de envolvimento comunitário
  • Desenvolvimento profissional
  • Dias de desenvolvimento
  • Dias de férias
  • Feriados flutuantes
  • Dias de licença médica
  • Licença parental
  • Banda da empresa
  • Basquete
  • Oportunidades para jogar flag football e vôlei no trabalho ou em equipes internas?
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