Opencast | B Corp™
Opencast | B Corp™
A Opencast | B Corp™ é uma consultoria de tecnologia independente que ajuda organizações a projetar, desenvolver e operar serviços digitais centrados nas pessoas. Seu trabalho combina desenvolvimento de software, arquitetura técnica, design centrado no usuário e engenharia de nuvem para enfrentar desafios complexos nas áreas de governo e serviços públicos, saúde e tecnologia verde. A empresa adota uma abordagem voltada para as pessoas na entrega digital, com ênfase em resultados práticos para os clientes e impacto social positivo.

Especialista em Engajamento de Talentos (Híbrido, Newcastle)

Lidere o recrutamento efetivo para a consultoria de tecnologia digital Opencast, orientada a gerar impacto positivo, criando pipelines de talentos diversos e relacionamentos sólidos com candidatos. Oriente candidatos durante a seleção e a integração, em parceria com equipes de contratação em todo o Reino Unido.

Descrição

  • Assumir e aprimorar toda a jornada de contratação para oferecer uma excelente experiência a cada candidato
  • Buscar candidatos em potencial diretamente, desenvolver bancos de talentos e construir relacionamentos duradouros
  • Expandir e gerenciar a rede de talentos da Opencast no Reino Unido e pipelines diversos de candidatos
  • Trabalhar em parceria com Talent Engagement Partners e gestores de contratação durante todo o recrutamento efetivo
  • Coordenar as atividades de contratação com as demandas do negócio e o planejamento da força de trabalho
  • Avaliar candidaturas, conduzir entrevistas e acompanhar o progresso de cada candidato
  • Manter uma comunicação clara, fornecer feedback em tempo hábil, manter os registros precisos e resolver proativamente os gargalos do processo
  • Desenvolver anúncios de vagas e conteúdos voltados aos candidatos em parceria com a equipe de Marketing
  • Representar a Opencast em eventos, encontros e dias de portas abertas
  • Manter-se atualizado sobre a legislação de recrutamento e sua aplicação prática
  • Ajudar novos colaboradores a concluírem um processo de integração tranquilo
  • Trabalhar de acordo com as políticas e os procedimentos de qualidade, meio ambiente e segurança da informação da Opencast

Requisitos

  • Experiência anterior em aquisição de talentos, recrutamento ou operações de pessoas, de preferência em tecnologia ou em uma organização de alto crescimento
  • Conforto para trabalhar com sistemas de acompanhamento de candidatos e ferramentas de sourcing
  • Capacidade comprovada de desenvolver, manter e engajar pipelines diversos de talentos
  • Boa comunicação, com clareza e ponderação, e capacidade de construir relacionamentos duradouros com candidatos
  • Conhecimento prático de entrevistas baseadas em competências, contratação equitativa e conformidade em recrutamento
  • Capacidade de usar métricas e dados de recrutamento para melhorar o engajamento, a velocidade de contratação e a qualidade das contratações
  • Sólidas habilidades de planejamento, organização e resolução de problemas
  • Capacidade de equilibrar várias vagas e prioridades concorrentes
  • Pessoa colaborativa, adaptável e resiliente, capaz de contribuir com a equipe
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais e conversas difíceis com empatia
  • Disponibilidade para viajar quando necessário para atividades de negócio e colaboração com a equipe

Benefícios

  • Contribuição patronal de 7% para a previdência
  • Opções de ações
  • Bônus discricionário
  • 25 dias de férias anuais
  • Três dias adicionais por ano para imprevistos pessoais
  • Suporte ao bem-estar
  • Desenvolvimento profissional contínuo
  • Oportunidades de voluntariado
  • Ambiente de equipe colaborativo
  • Modalidades flexíveis de trabalho em casa
  • Adaptações disponíveis para atender às necessidades da entrevista

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