인재 채용 전문가(하이브리드 근무, 뉴캐슬)
미션 중심 디지털 기술 컨설팅 기업인 Opencast의 정규직 채용을 주도하고, 다양한 인재 파이프라인과 강력한 후보자 관계를 구축합니다. 지원자의 채용 및 온보딩 과정을 안내하며 영국 전역의 채용 팀과 협력합니다.
설명
- 모든 지원자에게 우수한 경험을 제공할 수 있도록 전체 채용 여정을 책임지고 개선
- 잠재 후보자를 직접 발굴하고 인재 풀을 구축하며 장기적인 관계 형성
- Opencast의 영국 인재 네트워크와 다양한 후보자 파이프라인을 확대하고 관리
- 정규직 채용 전반에서 Talent Engagement Partners 및 채용 관리자와 협력
- 사업 수요와 인력 계획에 맞춰 채용 활동 조정
- 지원서를 평가하고 면접을 진행하며 각 후보자의 진행 상황 관리
- 명확하게 소통하고 적시에 피드백을 제공하며 기록을 정확하게 유지하고 프로세스 병목을 선제적으로 해결
- 마케팅 팀과 함께 채용 공고 및 후보자 대상 콘텐츠 개발
- 행사, 밋업 및 오픈 데이에서 Opencast 대표
- 채용 관련 법규와 실제 적용 방식에 대한 최신 지식 유지
- 신입 직원이 원활하게 온보딩을 완료할 수 있도록 지원
- Opencast의 품질, 환경 및 정보 보안 정책과 절차에 따라 업무 수행
지원 자격
- 인재 확보, 채용 또는 인사 운영 분야의 경력. 기술 업계나 고성장 조직 경험 우대
- 지원자 추적 시스템과 소싱 도구를 편안하게 사용할 수 있음
- 다양한 인재 파이프라인을 구축하고 유지하며 참여를 이끌어낸 실적
- 명확하고 사려 깊게 소통하며 후보자와 지속적인 관계를 구축할 수 있음
- 역량 기반 면접, 공정한 채용 및 채용 컴플라이언스에 대한 실무 지식
- 채용 지표와 데이터를 활용해 후보자 참여, 채용 속도 및 채용 품질을 개선할 수 있음
- 뛰어난 기획력, 조직력 및 문제 해결 능력
- 여러 공석과 서로 경쟁하는 우선순위를 효과적으로 조율할 수 있음
- 협업적이고 적응력이 뛰어나며 회복탄력성을 갖춘 팀 구성원
- 기밀 정보와 어려운 대화를 공감 있게 다룰 수 있음
- 업무 활동과 팀 협업에 필요한 경우 출장에 응할 수 있음
복리후생
- 고용주 연금 기여금 7%
- 주식 선택권
- 재량적 보너스
- 연간 휴가 25일
- 매년 추가로 제공되는 ‘생활 변동’ 휴가 3일
- 웰빙 지원
- 지속적인 전문성 개발
- 봉사활동 기회
- 서로 돕는 팀 환경
- 유연한 재택근무 제도
- 면접에 필요한 조정 지원
