人才招聘专员(混合办公,纽卡斯尔)
负责 Opencast 使命驱动型数字技术咨询公司的长期招聘,建立多元化人才管道并维护良好的候选人关系。指导申请人完成招聘与入职流程,并与英国各地的招聘团队合作。
描述
- 负责并改进完整的招聘流程,为每位申请人提供良好的体验
- 主动寻找潜在候选人,建立人才库并维护长期关系
- 发展和管理 Opencast 在英国的人才网络及多元化候选人管道
- 在长期招聘过程中与人才互动合作伙伴及招聘经理协作
- 根据业务需求和人力规划协调招聘活动
- 评估申请、开展面试并跟进每位候选人的进展
- 保持清晰沟通,及时提供反馈,确保记录准确,并主动解决流程瓶颈
- 与市场营销团队合作,撰写职位广告和面向候选人的内容
- 代表 Opencast 参加活动、聚会和开放日
- 持续了解招聘相关法规及其实际应用
- 帮助新员工顺利完成入职流程
- 遵守 Opencast 的质量、环境和信息安全政策与流程
任职要求
- 具有人才招聘、招聘或人力运营经验,最好来自科技行业或快速发展的组织
- 能够熟练使用申请人跟踪系统和人才搜寻工具
- 具备发展、维护和吸引多元化人才管道的实践能力
- 沟通清晰、周全,能够建立持久的候选人关系
- 了解基于胜任力的面试、公平招聘和招聘合规要求
- 能够运用招聘指标和数据改善候选人互动、招聘速度及招聘质量
- 具备出色的计划、组织和解决问题能力
- 能够有效平衡多个职位空缺和相互竞争的优先事项
- 善于协作、适应力强且坚韧,是优秀的团队成员
- 能够以同理心处理机密信息和困难对话
- 愿意根据业务活动和团队协作需要出差
福利待遇
- 雇主缴纳7%的养老金
- 股份期权
- 酌情发放的奖金
- 每年25天年假
- 每年额外3天“生活有变”假
- 身心健康支持
- 持续职业发展
- 志愿服务机会
- 支持性团队环境
- 灵活的居家办公安排
- 可提供面试所需的合理调整
