SupportYourApp
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A SupportYourApp é uma provedora global de serviços terceirizados de atendimento ao cliente, fundada em Kiev, na Ucrânia. A empresa oferece atendimento ao cliente, suporte técnico e terceirização de processos administrativos 24 horas por dia, em mais de 60 idiomas, para empresas de todo o mundo. Suas equipes atendem clientes por diversos canais de comunicação, combinando um serviço empático com processos operacionais estruturados e uma plataforma QCRM própria. A SupportYourApp atende mais de 250 empresas, incluindo empresas de tecnologia como Calm, MacPaw e SplitIt, e opera com práticas de segurança alinhadas aos padrões PCI DSS e ISO/IEC 27001:2013.

Engenheiro(a) de Suporte T3 (inglês) — remoto no Peru

Investigue problemas de backend, banco de dados, API e integrações encaminhados ao suporte T3. Solucione incidentes, faça correções de baixo risco e encaminhe casos complexos para Engenharia.

Descrição

  • Investigue e resolva problemas encaminhados pelo T1 em sistemas de backend, bancos de dados e integrações.
  • Reproduza bugs em consoles web de administração, aplicativos móveis e APIs de backend.
  • Analise logs, rastros de erros e métricas para encontrar as causas raiz.
  • Execute consultas somente de leitura em bancos de dados de produção para verificar problemas relacionados a dados.
  • Faça pequenas correções de baixo risco, como atualizações de configuração, correções de dados e patches de código específicos.
  • Encaminhe casos complexos para Engenharia com descobertas claras e documentação.
  • Acompanhe incidentes e interrupções até a resolução, usando ferramentas de monitoramento e rastreamento de erros para confirmar as correções.
  • Atualize e amplie os procedimentos operacionais e as bases de conhecimento internas para ajudar a evitar novos encaminhamentos.
  • Desenvolva e mantenha conhecimento detalhado das soluções dos clientes, cumprindo os KPIs.
  • Trabalhe com clientes da SupportYourApp e equipes internas de Engenharia em um ambiente global de suporte.

Requisitos

  • Inglês em nível C1 ou superior, na fala e na escrita.
  • Experiência em suporte técnico, SRE ou engenharia, com fortes habilidades de diagnóstico e leitura de código.
  • Experiência no atendimento direto a clientes em suporte técnico ou atendimento ao cliente.
  • Sólidos conhecimentos de SQL e experiência com bancos de dados relacionais em escala de produção.
  • Foco no cliente e excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de explicar assuntos técnicos aos clientes com clareza e simplicidade.
  • Conhecimento prático de PHP e/ou JavaScript ou TypeScript.
  • Familiaridade com AWS ou outro provedor de nuvem, incluindo logs, serviços e secrets.
  • Experiência com Sentry ou ferramenta semelhante de rastreamento de erros e com Grafana ou ferramentas similares de monitoramento.
  • Boa comunicação escrita e capacidade de documentar claramente as descobertas técnicas.
  • Fortes habilidades analíticas e de pesquisa.
  • Capacidade de reconhecer quando um problema deve ser encaminhado para Engenharia.
  • Atitude positiva, proativa e responsável.
  • Computador pessoal com pelo menos 8 GB de RAM.
  • Conexão estável com a internet, com velocidade de download de pelo menos 45 Mbps e de upload de pelo menos 20 Mbps.
  • Experiência com suporte a aplicativos móveis, como React Native, é um diferencial.
  • Conhecimento de depuração de GraphQL e APIs REST é um diferencial.
  • Experiência com bancos de dados analíticos ou colunares, como ClickHouse ou BigQuery, é um diferencial.
  • Experiência em uma empresa que use uma arquitetura de monólito e serviços é um diferencial.

Benefícios

  • Horário fixo de segunda a sexta-feira, das 22h30 às 7h (GMT+11).
  • Oportunidade de trabalhar totalmente remoto a partir da UE.
  • Ambiente de trabalho internacional e inclusivo.
  • Remuneração em USD.
  • Recompensas por indicar amigos.
  • Carga de trabalho planejada para equilibrar as demandas dos projetos com o tempo pessoal.
  • Política interna de saúde.
  • Liderança atenciosa, com foco no desenvolvimento dos colaboradores e em relações de longo prazo.
  • Condições favoráveis ao desenvolvimento pessoal.
  • Cultura baseada na confiança, sem exigência de registro de horas.
  • Modelo de trabalho em casa.