SupportYourApp
SupportYourApp
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
SupportYourApp globalni je pružatelj outsourcinga korisničke podrške sa sjedištem u Kijevu u Ukrajini. Tvrtka pruža korisničku podršku 24 sata dnevno, tehničku podršku i outsourcing back-office usluga na više od 60 jezika za tvrtke diljem svijeta. Njeni timovi podržavaju korisnike putem više komunikacijskih kanala, kombinirajući empatičnu uslugu sa strukturiranim operativnim procesima i prilagođenom QCRM platformom. SupportYourApp pruža usluge za više od 250 tvrtki, uključujući tehnološke kompanije kao što su Calm, MacPaw i SplitIt, te primjenjuje sigurnosne prakse usklađene sa standardima PCI DSS i ISO/IEC 27001:2013.

Inženjer tehničke podrške T3 (engleski) — rad na daljinu iz Perua

Istražujte probleme s pozadinskim sustavima, bazama podataka, API-jima i integracijama eskalirane podršci T3. Rješavajte incidente, provodite popravke niskog rizika i složene slučajeve prosljeđujte inženjerskom timu.

Opis

  • Istražujte i rješavajte probleme eskalirane s podrške T1 u pozadinskim sustavima, bazama podataka i integracijama.
  • Reproducirajte pogreške u web-administracijskim konzolama, mobilnim aplikacijama i pozadinskim API-jima.
  • Analizirajte zapisnike, tragove pogrešaka i metrike kako biste pronašli temeljni uzrok problema.
  • Izvršavajte produkcijske upite na bazama podataka samo za čitanje kako biste provjerili probleme povezane s podacima.
  • Provodi manje popravke niskog rizika, poput ažuriranja konfiguracije, ispravaka podataka i ciljanih izmjena koda.
  • Eskalirajte složene slučajeve inženjerskom timu uz jasne nalaze i dokumentaciju.
  • Pratite incidente i prekide rada do njihova rješenja te pomoću alata za nadzor i praćenje pogrešaka provjeravajte popravke.
  • Ažurirajte i proširujte interne priručnike i baze znanja kako biste pomogli spriječiti ponovljene eskalacije.
  • Razvijajte i održavajte detaljno znanje o klijentskim rješenjima uz ispunjavanje KPI-jeva.
  • Surađujte s klijentima SupportYourAppa i internim inženjerskim timovima u globalnom okruženju podrške.

Zahtjevi

  • Znanje engleskog jezika na razini C1 ili višoj, u govoru i pismu.
  • Iskustvo u tehničkoj podršci, SRE-u ili inženjerstvu te izvrsne vještine rješavanja problema i čitanja koda.
  • Iskustvo u radu s korisnicima u tehničkoj podršci ili korisničkoj službi.
  • Napredno znanje SQL-a i iskustvo s relacijskim bazama podataka u produkcijskom okruženju velikog opsega.
  • Pristup usmjeren na korisnike i izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost jasnog i jednostavnog objašnjavanja tehničkih tema korisnicima.
  • Radno poznavanje PHP-a i/ili JavaScripta ili TypeScripta.
  • Poznavanje AWS-a ili drugog pružatelja usluga u oblaku, uključujući zapisnike, usluge i tajne.
  • Iskustvo sa Sentryjem ili sličnim alatom za praćenje pogrešaka te Grafanom ili sličnim alatima za nadzor.
  • Izvrsne pisane komunikacijske vještine i jasno dokumentiranje tehničkih nalaza.
  • Izvrsne analitičke vještine i vještine istraživanja.
  • Sposobnost prepoznavanja situacija u kojima problem treba eskalirati inženjerskom timu.
  • Pozitivan, proaktivan i odgovoran pristup.
  • Osobno računalo s najmanje 8 GB RAM-a.
  • Stabilna internetska veza s brzinom preuzimanja od najmanje 45 Mbps i slanja od najmanje 20 Mbps.
  • Iskustvo s podrškom za mobilne aplikacije, primjerice aplikacije izrađene u React Nativeu, prednost je.
  • Iskustvo s GraphQL-om i otklanjanjem pogrešaka u REST API-jima prednost je.
  • Iskustvo s analitičkim ili stupčastim bazama podataka kao što su ClickHouse ili BigQuery prednost je.
  • Iskustvo u tvrtki koja koristi arhitekturu monolita i usluga prednost je.

Pogodnosti

  • Fiksni raspored od ponedjeljka do petka, od 22:30 do 7:00 GMT+11.
  • Mogućnost rada u potpunosti na daljinu iz EU-a.
  • Inkluzivno međunarodno radno okruženje.
  • Naknada se isplaćuje u USD-u.
  • Nagrade za preporuku prijatelja.
  • Opseg posla osmišljen je tako da uravnoteži zahtjeve projekata i osobno vrijeme.
  • Interna zdravstvena politika.
  • Pristupačno vodstvo usmjereno na razvoj zaposlenika i dugoročnu suradnju.
  • Uvjeti koji podržavaju osobni razvoj.
  • Kultura utemeljena na povjerenju, bez obveznog praćenja radnog vremena.
  • Uređenje kućnog ureda.