Truist
Truist
A Truist é uma empresa de serviços financeiros que atende clientes por meio de serviços bancários para pessoas físicas, serviços bancários comerciais, serviços bancários corporativos e institucionais, financiamento imobiliário e empréstimos ao consumidor. Sua atuação abrange as necessidades de pessoas, empresas e instituições, com foco declarado em cuidado, diversidade, inclusão e impacto na comunidade. A Truist oferece oportunidades de carreira em suas operações bancárias e financeiras e destaca o desenvolvimento dos funcionários, a equidade no ambiente de trabalho e recursos que apoiam o bem-estar.

Consultor de Administração Fiduciária - Truist - Charlotte, NC Presencial

Administre contas fiduciárias complexas e forneça orientação sobre trusts, planejamento patrimonial, impostos e consultoria ao cliente para a Truist em uma função presencial em Charlotte.

Descrição

  • Administre e supervisione contas fiduciárias de Wealth, fornecendo orientação fiduciária sobre trusts pessoais, para necessidades especiais, de gestão de investimentos, de custódia e de tutela.
  • Gerencie uma carteira de contas fiduciárias com diferentes níveis de complexidade e valor de ativos.
  • Interprete estratégias financeiras e de planejamento patrimonial em conjunto com documentos legais e fiduciários.
  • Forneça orientação fiduciária diretamente a clientes e equipes voltadas ao atendimento ao cliente.
  • Trabalhe com equipes de clientes para identificar e incorporar novos negócios fiduciários.
  • Colabore com Consultores de Clientes, Gestores de Portfólios de Investimentos, Estrategistas de Wealth e consultores externos para apoiar os objetivos tributários, financeiros, patrimoniais e bancários dos clientes.
  • Realize tarefas de administração fiduciária, incluindo análise de documentos reguladores, gestão de caixa, resolução de problemas e documentação de arquivos no iWork e no Advisor Desktop.
  • Coordene a resolução das revisões administrativas anuais do Reg 9.
  • Gerencie assuntos relacionados a impostos, incluindo os requisitos dos formulários 1099 e 1041.
  • Encaminhe assuntos para Supervisão de Riscos, Jurídico e Compliance quando necessário.
  • Conclua projetos atribuídos pela linha de negócios.
  • Cumpra as políticas da Truist, as leis aplicáveis, o Reg 9, os procedimentos de Distribuição Discricionária, a Sarbanes-Oxley e os requisitos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência como gerente de relacionamento em serviços fiduciários, private wealth ou gestão de investimentos institucionais.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em administração fiduciária.
  • Sólido conhecimento de planejamento patrimonial e das leis fiduciárias e tributárias.
  • Capacidade analítica avançada para identificar e resolver problemas.
  • Ampla experiência na interpretação de documentos legais.
  • Profundo conhecimento de sistemas bancários e de administração fiduciária.
  • Proficiência intermediária ou avançada em PC, incluindo Microsoft Office e aplicativos de banco de dados.
  • Excelentes habilidades de organização e priorização em um ambiente dinâmico.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de explicar informações complexas com clareza a clientes e parceiros internos.
  • Capacidade de orientar e treinar informalmente Consultores Fiduciários e outros membros da equipe.
  • Graduação em administração, contabilidade, administração fiduciária ou área relacionada é preferencial.
  • Pós-graduação ou certificação como JD, MBA, CFP, CPA ou CTFA em andamento ou concluída é preferencial.
  • Experiência com Trust Financial Software é preferencial.
  • Fluência em inglês é obrigatória.

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Seguro de vida
  • Seguro por incapacidade
  • Cobertura para morte acidental e desmembramento
  • Contas de poupança com vantagens fiscais
  • Plano 401(k)
  • Pelo menos 10 dias de férias durante o primeiro ano, proporcionais à data de contratação e ao status de período integral ou parcial
  • 10 dias de licença médica, proporcionais
  • Feriados remunerados
  • Plano de pensão de benefício definido, dependendo do cargo e da divisão
  • Unidades de ações restritas, dependendo do cargo e da divisão
  • Plano de remuneração diferida, dependendo do cargo e da divisão