Truist
Truist
Truist on rahoituspalveluyritys, joka palvelee asiakkaitaan konttoripankkitoiminnan, yrityspankkitoiminnan, yritys- ja instituutiopankkitoiminnan, asuntoluotonannon sekä kuluttajalainojen kautta. Sen toiminta kattaa yksityishenkilöiden, yritysten ja instituutioiden tarpeet, ja yhtiö korostaa välittämistä, monimuotoisuutta, osallisuutta ja vaikutustaan yhteisöihin. Truist tarjoaa uramahdollisuuksia pankki- ja rahoitustoimintansa parissa sekä painottaa työntekijöiden kehittymistä, yhdenvertaisuutta työpaikalla ja hyvinvointia tukevia resursseja.

Trust-hallinnon asiantuntija – Truist – Charlotte, NC, työskentely toimistolla

Hoidat vaativia edunvalvontatilejä ja annat trusteihin, jäämistösuunnitteluun, verotukseen ja asiakasneuvontaan liittyvää ohjausta Truistin toimistolla Charlottessa.

Kuvaus

  • Hoidat ja valvot varallisuudenhoidon trustitilejä sekä annat edunvalvontaan liittyvää ohjausta henkilökohtaisissa, erityistarpeisiin liittyvissä, sijoitustenhoito-, säilytys- ja holhousrahastoissa.
  • Hallinnoit edunvalvontatilien kokonaisuutta, jonka tilit vaihtelevat monimutkaisuudeltaan ja varallisuusarvoltaan.
  • Tulkitset talous- ja jäämistösuunnittelustrategioita yhdessä oikeudellisten ja edunvalvontaan liittyvien asiakirjojen kanssa.
  • Annat edunvalvontaan liittyvää neuvontaa suoraan asiakkaille ja asiakasrajapinnassa toimiville tiimeille.
  • Työskentelet asiakastiimien kanssa uuden edunvalvontaliiketoiminnan tunnistamiseksi ja käynnistämiseksi.
  • Teet yhteistyötä asiakasneuvojien, sijoitussalkunhoitajien, varallisuusstrategien ja ulkopuolisten neuvonantajien kanssa tukeaksesi asiakkaiden vero-, talous-, jäämistösuunnittelu- ja pankkitavoitteita.
  • Hoidat trustien hallinnointitehtäviä, kuten hallintoasiakirjojen tarkastamista, kassanhallintaa, ongelmien ratkaisemista ja asiakirjojen tallentamista iWorkiin ja Advisor Desktopiin.
  • Koordinoit vuosittaisten Reg 9 -hallinnollisten tarkastusten ratkaisemista.
  • Hallinnoit verotukseen liittyviä asioita, mukaan lukien lomakkeiden 1099 ja 1041 vaatimukset.
  • Ohjaat asiat tarvittaessa riskien valvonnan, lakiasiain ja compliance-toimintojen käsiteltäviksi.
  • Saat päätökseen liiketoiminta-alueen osoittamat projektit.
  • Noudatat Truistin käytäntöjä, sovellettavia lakeja, Reg 9 -sääntöjä, harkinnanvaraista jakoa koskevia menettelyjä, Sarbanes–Oxley-lakia ja rahanpesun torjuntaa koskevia vaatimuksia.

Vaatimukset

  • Vähintään 10 vuoden kokemus asiakkuuspäällikkönä edunvalvontapalveluissa, yksityisessä varainhoidossa tai institutionaalisessa sijoitustenhoidossa.
  • Vähintään 5 vuoden kokemus trustien hallinnoinnista.
  • Vahva jäämistösuunnittelua, edunvalvontaa ja verolainsäädäntöä koskeva ymmärrys.
  • Edistynyt analyyttinen kyky tunnistaa ja ratkaista ongelmia.
  • Laaja kokemus oikeudellisten asiakirjojen tulkitsemisesta.
  • Perusteellinen pankki- ja trustien hallinnointijärjestelmien tuntemus.
  • Tietotekniikan keskitason tai edistynyt osaaminen, mukaan lukien Microsoft Office ja tietokantasovellukset.
  • Vahvat organisointi- ja priorisointitaidot nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä kyky selittää monimutkaisia tietoja selkeästi asiakkaille ja sisäisille yhteistyökumppaneille.
  • Kyky ohjata ja perehdyttää epävirallisesti trustineuvojia ja muita tiimin jäseniä.
  • Soveltuva alempi korkeakoulututkinto liiketaloudesta, laskentatoimesta, edunvalvonnan hallinnosta tai vastaavalta alalta katsotaan eduksi.
  • Ylempi korkeakoulututkinto tai tutkinto, kuten JD, MBA, CFP, CPA tai CTFA, suoritettuna tai kesken katsotaan eduksi.
  • Trust Financial Software -ohjelmiston käyttökokemus katsotaan eduksi.
  • Sujuva englannin kielen taito vaaditaan.

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Henkivakuutus
  • Työkyvyttömyysvakuutus
  • Tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen vakuutusturva
  • Verotuksellisesti edulliset säästötilit
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma
  • Vähintään 10 lomapäivää ensimmäisen vuoden aikana, suhteutettuna työsuhteen aloituspäivään ja kokoaikaisuuteen tai osa-aikaisuuteen
  • 10 sairauspäivää suhteutettuna
  • Palkalliset pyhäpäivät
  • Etukäteen määritelty etuuspohjainen eläkejärjestelmä tehtävästä ja divisioonasta riippuen
  • Rajoitetut osakeyksiköt tehtävästä ja divisioonasta riippuen
  • Laskennallisen palkkion järjestelmä tehtävästä ja divisioonasta riippuen