Austin Transit Partnership
Austin Transit Partnership
Austin Transit Partnership to niezależna organizacja sektora publicznego utworzona w 2020 roku w celu nadzorowania realizacji projektu kolei lekkiej w Austin w Teksasie. Współpracując ze społecznością, partnerstwo wykorzystuje dane i opinie mieszkańców, aby rozwijać wizję transportu zatwierdzoną przez wyborców, kładąc nacisk na równość, zrównoważony rozwój, przejrzystość i zgodność z priorytetami Austin. Zespół organizacji wspiera planowanie i realizację dużych projektów miejskiej infrastruktury transportowej we współpracy z lokalnymi interesariuszami.

Starszy menedżer ds. usług prawnych i zarządzania dokumentacją — Austin, Teksas (praca hybrydowa)

Kieruj programami Austin Transit Partnership dotyczącymi zgodności z teksańską ustawą o informacji publicznej i zarządzania dokumentacją. Wspieraj pracę zarządu, administrację usług prawnych oraz szkolenia pracowników.

Opis

  • Podlegać starszemu wiceprezesowi ds. usług prawnych i radcy generalnemu
  • Nadzorować zgodność ATP z teksańską ustawą o informacji publicznej, w tym administrowanie i utrzymanie oprogramowania do zarządzania TPIA
  • Koordynować działania z wnioskodawcami informacji, opiekunami dokumentacji ATP oraz biurem prokuratora generalnego Teksasu
  • Uzyskiwać ustalenia dotyczące potencjalnych wyjątków od ujawniania dokumentów
  • Przygotowywać i udostępniać dokumenty zgodnie z wymaganiami TPIA
  • Kierować programem zarządzania dokumentacją ATP, w tym politykami, organizacją, utrzymaniem, przechowywaniem i retencją dokumentów prawnych, biznesowych oraz dokumentów zarządu
  • Zapewniać wsparcie administracyjne i zastępstwo podczas posiedzeń zarządu ATP oraz związanych z nimi działań
  • Przetwarzać materiały na posiedzenia zarządu i wykonywać zadania po spotkaniach
  • Komunikować się z pracownikami ATP i członkami zarządu
  • Administrować platformą ATP do obsługi posiedzeń zarządu, obecnie eScribe
  • Prowadzić administrację usług prawnych, w tym przygotowywanie dokumentów, zatwierdzanie faktur, badania, planowanie budżetu, zakupy i projekty specjalne
  • Szkolić pracowników ATP w zakresie zgodności i procedur w obszarach odpowiedzialności
  • W razie potrzeby przydzielać pracę, oceniać wyniki, szkolić i wspierać innych pracowników

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub stopień zaawansowany w zakresie administracji publicznej, studiów paralegal, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia jako paralegal lub porównywalnego doświadczenia w środowisku prawnym, administracyjnym lub kierowniczym
  • Trzy lata doświadczenia w nadzorowaniu pracowników lub zarządzaniu projektami
  • Równoważne połączenie wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności, zdolności i innych cech odpowiadających wymaganym kwalifikacjom
  • Certyfikat paralegal będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pracy z teksańską ustawą o informacji publicznej i/lub teksańską ustawą o otwartych posiedzeniach będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość Granicus GovQA, eScribe, Microsoft Office i Oracle będzie dodatkowym atutem
  • Rozumienie systemów zarządzania dokumentacją, w tym tworzenia, przechowywania, dostępu i dysponowania dokumentami
  • Biegłość w obsłudze elektronicznych systemów zarządzania dokumentami, baz danych i protokołów bezpieczeństwa danych
  • Znajomość standardów zgodności prawnej właściwych dla organizacji takiej jak ATP
  • Udokumentowana umiejętność prowadzenia badań prawnych
  • Biegłość w obsłudze oprogramowania biznesowego i komunikacyjnego, najlepiej aplikacji Microsoft Office 365, w tym Word, Excel, PowerPoint, Outlook i Teams
  • Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i procesami w dynamicznym biurze, w którym obowiązują napięte terminy

Benefity

  • Pracodawca zapewniający równe szanse, skoncentrowany na integracji oraz przyjaznym i różnorodnym miejscu pracy
  • Bezpieczne i zdrowe warunki pracy
  • Obowiązkowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i obsługi sprzętu