Snowflake
Snowflake
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BPrzedsiębiorstwoSaaS
Snowflake to firma z sektora SaaS dla przedsiębiorstw, która oferuje klientom biznesowym zarządzaną chmurową platformę danych oraz usługę hurtowni danych w chmurze. Jej platforma pomaga organizacjom przechowywać, przetwarzać, analizować i udostępniać dane ustrukturyzowane oraz częściowo ustrukturyzowane w różnych środowiskach chmurowych, łącząc skalowalne zasoby obliczeniowe i pamięć masową z funkcjami bezpieczeństwa, udostępniania danych, analityki oraz obsługi uczenia maszynowego. Snowflake obsługuje głównie klientów B2B i działa w sektorach SaaS oraz technologii dla przedsiębiorstw.

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw w obszarze sojuszy technologicznych

Kieruj strategicznymi partnerstwami technologicznymi Snowflake, kształtując globalne działania w zakresie wspólnej sprzedaży, odsprzedaży, marketingu i integracji produktów. Współpracuj z zespołami sprzedaży, specjalistami technicznymi i kadrą kierowniczą, aby rozwijać wspólny biznes w obu Amerykach, regionie EMEA i regionie Azji i Pacyfiku.

Opis

  • Zarządzaj relacjami z kluczowymi partnerami technologicznymi Snowflake.
  • Wspieraj wspólnych klientów i zespoły sprzedaży we wspólnym wejściu na rynek, odsprzedaży i wspólnej sprzedaży.
  • Wyznaczaj globalną strategię wspólnej sprzedaży, odsprzedaży, marketingu i integracji produktów.
  • Współpracuj z zespołami sprzedaży w obu Amerykach, regionie EMEA i regionie Azji i Pacyfiku, aby realizować roczne cele.
  • Twórz scenariusze sprzedażowe, które wzmacniają współpracę z zespołami terenowymi.
  • Współpracuj ze specjalistami technicznymi przy tworzeniu wspólnych rozwiązań.
  • Opracowuj materiały szkoleniowe wyjaśniające wyróżniki Snowflake i jej partnerów.
  • Prowadź kwartalne przeglądy biznesowe z udziałem kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Współpracuj z zespołami marketingu nad programami pokazującymi wartość wspólnych rozwiązań.
  • Buduj relacje z zespołami ds. produktu, prawa i usług profesjonalnych.
  • Reprezentuj perspektywę partnerów i przekazuj opinie, które pomogą ulepszać platformę.
  • Koordynuj wspólne wydarzenia marketingowe, webinary i treści.
  • Śledź wspólny lejek sprzedażowy, rejestracje transakcji i inne wskaźniki w systemach Snowflake.
  • Podlegaj osobie kierującej partnerstwami technologicznymi z przedsiębiorstwami w Snowflake.

Wymagania

  • Ponad 12 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w sprzedaży i sojuszach.
  • Co najmniej 3 lata pracy na stanowisku dyrektorskim lub wyższym.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu partnerstwem z ISV.
  • Szczególnie istotne jest doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami z Salesforce, Workday, ServiceNow, Oracle lub Box.
  • Doświadczenie w generowaniu ponad 10 milionów dolarów rocznych przychodów ze wspólnej sprzedaży lub odsprzedaży w ramach partnerstw.
  • Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu partnerstw sojuszniczych i znajdowaniu wspólnych możliwości biznesowych.
  • Doświadczenie w branży oprogramowania i SaaS.
  • Podejście analityczne, oparte na danych i strategiczne.
  • Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów i skutecznego wdrażania rozwiązań.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, prezentowania przed kadrą kierowniczą i komunikacji biznesowej.
  • Doświadczenie w skutecznej współpracy międzyzespołowej.
  • Samodzielność, proaktywność i szybkie przyswajanie wiedzy.
  • Przestrzeganie firmowych standardów poufności i bezpieczeństwa podczas pracy z wrażliwymi danymi.
  • Przestrzeganie firmowego planu bezpieczeństwa danych i ochrona informacji o klientach.

Benefity

  • Możliwość udziału w planie prowizyjnym; całkowite docelowe wynagrodzenie przy realizacji celów wynosi 280 000–367 500 dolarów.
  • Możliwość udziału w programie wynagrodzeń kapitałowych.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Rachunek elastycznych wydatków.
  • Rachunek oszczędności zdrowotnych.
  • Co najmniej 12 płatnych dni świątecznych.
  • Płatny czas wolny.
  • Urlop rodzicielski.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Inne świadczenia firmowe.