Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. świadczy na całym świecie usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych dla korporacji i inwestorów. Działalność firmy obejmuje strategię dotyczącą nieruchomości i zarządzanie operacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy klientom w kontrolowaniu kosztów, zwiększaniu produktywności przestrzeni pracy i portfeli nieruchomości oraz realizacji celów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Firma działa na styku nieruchomości, doradztwa biznesowego i usług B2B.

Specjalista ds. operacyjnych w nieruchomościach komercyjnych — praca stacjonarna, Londyn

Stacjonarne stanowisko zapewniające wsparcie operacyjne dla portfela nieruchomości komercyjnych JLL w Londynie. Koordynacja kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodności, dostawców, utrzymania technicznego, działań ESG i raportowania dla obiektów w Wielkiej Brytanii.

Opis

  • Zapewnianie wsparcia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz działalności operacyjnej menedżerom ds. obsługi obiektów w nieruchomościach zarządzanych przez Royal London
  • Pomaganie menedżerom ds. obsługi obiektów w interpretowaniu przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowaniu wymaganych mechanizmów kontroli zgodności
  • Monitorowanie działań związanych z ryzykiem i aktualizowanie rejestrów ryzyka
  • Koordynowanie prac związanych ze zgodnością ustawową, inspekcji, ocen ryzyka, audytów i raportowania incydentów
  • Administrowanie systemem E-Permits
  • Wspieranie kontroli wydatków, zatwierdzania faktur, zarządzania należnościami i monitorowania przepływów pieniężnych
  • Nadzorowanie pracy działu pomocy technicznej i wyników dotyczących czasu reakcji
  • Koordynowanie odczytów liczników, ofert, zleceń prac i zmian w umowach
  • Wspieranie zleceń prac i umów przy jednoczesnym koordynowaniu dostępu do obiektów i relacji z wykonawcami
  • Koordynowanie planowej konserwacji zapobiegawczej i monitorowanie prac naprawczych do ich zakończenia
  • Wspieranie nadzoru nad EPC, usługami komunalnymi, kwestiami energetycznymi, raportowaniem zrównoważonego rozwoju i gromadzeniem danych
  • Prowadzenie dokumentacji obiektów, rejestrów zgodności, dokumentów, korespondencji i systemów archiwizacji
  • Koordynowanie administracji Microsoft Teams i udostępniania dokumentów
  • Wspieranie raportów operacyjnych, zmian zarządzania obiektami, przekazań, audytów i inspekcji
  • Przekazywanie aktualizacji kierownictwu Asset Experience Services podczas pracy w strukturze macierzowej z menedżerami ds. obsługi obiektów

Wymagania

  • Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy właściwych dla zarządzania nieruchomościami
  • Rozumienie obowiązków związanych ze zgodnością ustawową dotyczącą nieruchomości komercyjnych
  • Znajomość procesów wydawania pozwoleń na pracę i metod oceny ryzyka
  • Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do zarządzania nieruchomościami
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Office, zwłaszcza Excel, Word i Outlook
  • Rozumienie instalacji budynkowych i prac utrzymaniowych
  • Znajomość normy ISO 14001 i systemów zarządzania jakością
  • Świadomość wymagań ESG i zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu nieruchomościami
  • Umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów operacyjnych
  • Proaktywne podejście do przewidywania potrzeb zespołu i rozwiązywania problemów
  • Duża dbałość o szczegóły, szczególnie w pracy związanej z bezpieczeństwem i zgodnością
  • Elastyczność w przypadku zmian priorytetów i obciążenia pracą
  • Orientacja na klienta w kontaktach z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
  • Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do wspierania współpracowników
  • Dyskrecja podczas pracy z poufnymi lub wrażliwymi informacjami dotyczącymi bezpieczeństwa
  • Umiejętność zachowania skuteczności pod presją w intensywnych lub awaryjnych okresach
  • Motywacja do nauki i rozwijania nowych umiejętności
  • Pozytywne nastawienie wspierające morale zespołu
  • Systematyczne i dobrze zorganizowane podejście do dokumentacji zgodności

Benefity

  • Równe szanse zatrudnienia
  • Dla osób z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia