Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. fornisce servizi immobiliari commerciali a imprese e investitori in tutto il mondo. La sua attività comprende la strategia e le operazioni immobiliari, con l’obiettivo di aiutare i clienti a gestire i costi, migliorare la produttività degli ambienti di lavoro e dei portafogli e progredire verso i propri obiettivi di sostenibilità. L’azienda opera all’intersezione tra il settore immobiliare, la consulenza aziendale e i servizi B2B.

Specialista operativo, gestione di immobili commerciali – In sede a Londra

Ruolo operativo in sede a supporto del portafoglio di immobili commerciali di JLL a Londra. Coordina salute e sicurezza, conformità, fornitori, manutenzione, attività ESG e reportistica per gli asset nel Regno Unito.

Descrizione

  • Fornire supporto operativo e in materia di salute e sicurezza agli Asset Experience Managers presso gli immobili gestiti da Royal London
  • Aiutare gli Asset Experience Managers a interpretare la legislazione in materia di salute e sicurezza e ad applicare i controlli di conformità richiesti
  • Monitorare le azioni relative ai rischi e mantenere aggiornati i registri dei rischi
  • Coordinare le attività di conformità normativa, le ispezioni, le valutazioni dei rischi, gli audit e la segnalazione degli incidenti
  • Amministrare il sistema E-Permits
  • Collaborare al controllo delle spese, all’approvazione delle fatture, alla gestione dei crediti e al monitoraggio del flusso di cassa
  • Supervisionare l’attività dell’help desk e le prestazioni relative ai tempi di risposta
  • Coordinare le letture dei contatori, i preventivi, gli ordini di lavoro e le modifiche contrattuali
  • Supportare ordini di lavoro e contratti, coordinando l’accesso ai siti e i rapporti con gli appaltatori
  • Coordinare la manutenzione preventiva programmata e monitorare gli interventi correttivi fino al completamento
  • Collaborare alla supervisione degli EPC, dei servizi pubblici, delle questioni energetiche, della reportistica sulla sostenibilità e della raccolta dati
  • Mantenere i registri degli immobili, i registri di conformità, la documentazione, la corrispondenza e i sistemi di archiviazione
  • Coordinare l’amministrazione di Microsoft Teams e la condivisione dei documenti
  • Supportare i report operativi, le transizioni degli immobili, i passaggi di consegne, gli audit e le ispezioni
  • Fornire aggiornamenti alla leadership di Asset Experience Services lavorando in una struttura a matrice con gli Asset Experience Managers

Requisiti

  • Conoscenza della legislazione in materia di salute e sicurezza pertinente alla gestione immobiliare
  • Comprensione degli obblighi di conformità normativa per gli immobili commerciali
  • Familiarità con i processi di autorizzazione al lavoro e i metodi di valutazione dei rischi
  • Esperienza nell’utilizzo di software per la gestione immobiliare
  • Padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook
  • Comprensione degli impianti degli edifici e delle attività di manutenzione
  • Conoscenza della norma ISO 14001 e dei sistemi di gestione della qualità
  • Consapevolezza dei requisiti ESG e di sostenibilità nella gestione immobiliare
  • Capacità di gestire priorità concorrenti e rispettare le scadenze
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di analisi dei dati e di elaborazione della reportistica operativa
  • Approccio proattivo nell’anticipare le esigenze del team e risolvere i problemi
  • Grande attenzione ai dettagli, in particolare nelle attività di sicurezza e conformità
  • Flessibilità quando cambiano le priorità e i carichi di lavoro
  • Orientamento al cliente nei rapporti con gli stakeholder interni ed esterni
  • Stile di lavoro collaborativo e disponibilità a supportare i colleghi
  • Discrezione nella gestione di informazioni riservate o sensibili relative alla sicurezza
  • Capacità di rimanere efficaci sotto pressione durante periodi intensi o di emergenza
  • Motivazione ad apprendere e sviluppare nuove competenze
  • Atteggiamento positivo che contribuisca al morale del team
  • Approccio sistematico e ben organizzato alla documentazione di conformità

Benefit

  • Pari opportunità di impiego
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone con disabilità