City National Bank of Florida
City National Bank of Florida
City National Bank of Florida to instytucja finansowa działająca na Florydzie, która obsługuje osoby prywatne i firmy, oferując usługi bankowości osobistej i biznesowej, kredytowania oraz zarządzania majątkiem. Bank łączy znajomość lokalnego rynku ze spersonalizowanym wsparciem dla klientów, którzy zarządzają codziennymi finansami, potrzebują finansowania i realizują długoterminowe cele finansowe. Jako pracodawca w sektorze bankowym i finansowym bank oferuje możliwości związane z szerokim zakresem usług finansowych oraz działalnością skoncentrowaną na obsłudze klienta.

Specjalista ds. obsługi klientów międzynarodowych — City National Bank of Florida

Wspieraj międzynarodowych klientów indywidualnych i biznesowych w City National Bank of Florida. Zajmuj się wdrażaniem klientów, obsługą rachunków, przelewami, kwestiami zgodności, transakcjami kredytowymi i budowaniem relacji.

Opis

  • Obsługiwać klientów w dziale bankowości osobistej i biznesowej
  • Umocnić istniejące relacje z międzynarodowymi klientami indywidualnymi, rozwijając jednocześnie nowe rachunki osobiste i biznesowe
  • Przygotowywać i prowadzić poufną dokumentację regulacyjną
  • Pomagać we wdrażaniu klientów poprzez otwieranie i przetwarzanie rachunków, produktów i usług
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej ds. obsługi przypisanych klientów
  • Rozwiązywać kwestie zgodności związane z dokumentacją, KYC, CIP, Regulation E, oszustwami, debetami i przelewami
  • Przetwarzać wstrzymania płatności, przelewy wewnętrzne, krajowe i międzynarodowe, otwieranie i zamykanie rachunków, aktualizacje CIS, wypłaty i spłaty kredytów
  • Rozwiązywać wyjątki otrzymywane od działu operacji depozytowych i bankowości elektronicznej
  • Odpowiadać na pytania klientów dotyczące depozytów, kredytów, rachunków, rozliczeń, ubezpieczeń, rachunków powierniczych i ubezpieczenia od powodzi
  • Przestrzegać wszystkich procedur operacyjnych, bezpieczeństwa i zgodności
  • Podejmować decyzje dotyczące obsługi rachunków, w tym zatwierdzać debety w ramach upoważnionych limitów
  • Przygotowywać pisemne odpowiedzi na zapytania działu zgodności BSA
  • Bezpośrednio komunikować się z klientami i chronić poufne dokumenty dotyczące rachunków
  • Utrzymywać aktualną wiedzę o produktach bankowych i systemach operacyjnych
  • Rozpoznawać możliwości sprzedaży krzyżowej i przekazywać potencjalnych klientów wyznaczonemu menedżerowi ds. relacji
  • W razie potrzeby koordynować działania z zespołami wewnętrznymi, opiekunami rachunków i klientami
  • Tworzyć raporty, oceniać trendy, przedstawiać kierownictwu wyniki analiz i rekomendować działania
  • Uczestniczyć w spotkaniach z klientami, gdy jest to wymagane

Wymagania

  • Wymagane jest co najmniej 2–4 lata doświadczenia w pracy kasjera lub specjalisty ds. obsługi klienta, najlepiej w usługach finansowych
  • Znajomość procedur i zasad regulujących pracę kas bankowych
  • Praktyczna znajomość systemów bankowości internetowej lub terminali kasowych
  • Znaczące doświadczenie w sprzedaży
  • Udokumentowana umiejętność sprzedaży opartej na rozpoznawaniu potrzeb oraz obsługi klienta na wysokim poziomie
  • Umiejętność przygotowywania lub interpretowania szczegółowych informacji pisemnych oraz dokładnego wykonywania obliczeń matematycznych
  • Zdolność do sprawnego i precyzyjnego przetwarzania złożonych transakcji
  • Wysoka świadomość wymogów bezpieczeństwa, dokładność i dbałość o szczegóły
  • Znajomość przepisów federalnych i stanowych mających zastosowanie do pracy kas bankowych
  • Zdolność do osiągania lub przekraczania celów sprzedażowych przy jednoczesnym zapewnianiu doskonałej obsługi klienta
  • Dyspozycyjność w wydłużonych godzinach pracy, w tym w weekendy, gdy jest to konieczne
  • Wykształcenie średnie lub odpowiednik GED
  • Porównywalne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego może zastąpić dyplom

Benefity

  • Równe szanse zatrudnienia
  • Dla kandydatów uczestniczących w rozmowach kwalifikacyjnych dostępne są racjonalne usprawnienia
  • Hybrydowy model pracy