CB Talents Academy
CB Talents Academy
1 – 10 Pracownicy
Edukacja
CB Talents Academy to organizacja edukacyjna i szkoleniowa z obszaru IT, która pomaga młodym ludziom przekształcać naukę technicznych umiejętności w możliwości zatrudnienia. Założona w 2014 roku akademia rozwija kompetencje w różnych dziedzinach IT i językach programowania, w tym Java i Ruby on Rails, współpracując z wiodącymi firmami w celu zwiększania praktycznej gotowości studentów do podjęcia pracy, którzy chcą rozwijać kariery na konkurencyjnych krajowych i międzynarodowych rynkach technologicznych.

Specjalista ds. obsługi klienta w zakresie płatności ze znajomością francuskiego

Wspieraj francuskojęzycznych klientów międzynarodowego dostawcy usług płatniczych w sprawach kart i płatności przez telefon, czat i e-mail. Pracuj zdalnie z Grecji; początkowe szkolenie odbywa się na miejscu w Atenach.

Opis

  • Pomagaj francuskojęzycznym klientom w sprawach zgubionych lub skradzionych kart, korzyści z kart, odrzuconych zakupów i salda na koncie
  • Odpowiadaj przez telefon, czat i e-mail, pracując z domu
  • Dokładnie zapisuj każdą interakcję z klientem w systemie CRM
  • Obsługuj około 10–20 zgłoszeń dziennie
  • Na późniejszym etapie podejmij obsługę przez e-mail i media społecznościowe
  • Rozwijaj się od obsługi klienta pierwszej linii do pracy na zapleczu

Wymagania

  • Mieć miejsce zamieszkania w Grecji
  • Znać francuski na poziomie ojczystym lub C1
  • Znać angielski na poziomie B1
  • Mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w call center
  • Doświadczenie w usługach finansowych będzie dodatkowym atutem
  • Sprawnie komunikować się na piśmie
  • Dobrze obsługiwać komputer
  • Potrafić wykonywać kilka zadań jednocześnie
  • Być gotowym do pracy zmianowej przy obsłudze całodobowej 24/7, w tym przez około dwa weekendy w miesiącu i okazjonalnie na nocne zmiany
  • Dostarczyć aktualne CV w języku angielskim

Benefity

  • Praca z domu
  • Kandydaci mieszkający poza Grecją mogą otrzymać wsparcie w relokacji
  • Możliwość uzyskania premii za produktywność do 200 euro oprócz wynagrodzenia podstawowego, po spełnieniu celów
  • Wbudowane podwyżki wynagrodzenia do 1100 euro brutto po 12 miesiącach i 1150 euro brutto po trzech latach
  • Dwutygodniowy okres wdrożenia i szkolenie
  • Możliwość przejścia od obsługi pierwszej linii do zadań na zapleczu
  • Zdobycie doświadczenia w usługach finansowych
  • Praca w międzynarodowym zespole z wykorzystaniem około 10 profesjonalnych narzędzi dla klientów