Capita
Capita
Capita jest przedstawiana jako firma świadcząca usługi biznesowe w obszarze prywatności w internecie i zarządzania plikami cookie. Jej działalność obejmuje pomaganie organizacjom w rozumieniu wymogów dotyczących plików cookie, zarządzaniu zgodami oraz wspieraniu zgodnych z przepisami praktyk przetwarzania danych w witrynach internetowych, co ma znaczenie dla środowisk konsultingowych, ochrony zdrowia i ubezpieczeń.

Konsultant obsługi klienta (język angielski) — praca hybrydowa, Polska

Wspieraj klientów Capita w języku angielskim i polskim przez telefon oraz e-mail, obsługując zapytania, skargi, dokumentację i zadania administracyjne. Praca na pełny etat w trybie hybrydowym w Polsce.

Opis

  • Odbieraj i wykonuj połączenia z klientami, przekazując im przydatne informacje i wsparcie.
  • Weryfikuj dane klientów i zajmuj się powiązaną dokumentacją.
  • Odpowiadaj na pytania, prośby i skargi klientów przez telefon oraz e-mail.
  • Dbaj o poprawność dokumentacji klientów i aktualizuj systemy wewnętrzne.
  • Pomagaj w bieżących zadaniach administracyjnych i obsłudze klienta.
  • Zapewniaj niezmiennie pozytywną obsługę klienta.

Wymagania

  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie C1 lub wyższym.
  • Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
  • Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza programów Word i Excel.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Nastawienie na klienta i profesjonalny sposób prowadzenia rozmów telefonicznych.
  • Dbałość o szczegóły i dokładność.
  • Umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej.
  • Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.

Benefity

  • Dodatkowa opieka medyczna w ramach LuxMed.
  • Ubezpieczenie grupowe za pośrednictwem Generali.
  • Dostęp do świadczeń MultiSport lub MultiKafeteria.
  • 30-minutowa przerwa na lunch w ramach 8-godzinnego dnia pracy.
  • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym, różnorodnym środowisku.
  • Sieci i społeczności pracownicze w inkluzywnym miejscu pracy.