Capita
Capita
Capita wird als Business-Services-Unternehmen präsentiert, das sich auf den Schutz der Privatsphäre im Internet und die Verwaltung von Cookies konzentriert. Die Arbeit umfasst die Unterstützung von Organisationen beim Verständnis von Cookie-Anforderungen, bei der Verwaltung von Einwilligungen und bei datenschutzkonformen Datenpraktiken auf Websites, insbesondere im Umfeld von Beratung, Gesundheitswesen und Versicherungen.

Kundenservice-Agent (Englisch) – hybrid, Polen

Unterstütze Capita-Kunden auf Englisch und Polnisch per Telefon und E-Mail bei Anfragen, Beschwerden, der Datenpflege und Serviceverwaltung. Diese Vollzeitstelle mit hybridem Arbeitsmodell ist in Polen angesiedelt.

Beschreibung

  • Beantworte eingehende und ausgehende Kundenanrufe mit hilfreichen Informationen und Unterstützung.
  • Prüfe Kundendaten und bearbeite die zugehörigen Unterlagen.
  • Beantworte Kundenfragen und bearbeite Anfragen und Beschwerden per Telefon und E-Mail.
  • Halte Kundendaten korrekt und aktualisiere interne Systeme.
  • Unterstütze bei routinemäßigen Verwaltungsaufgaben und Aufgaben im Kundenservice.
  • Sorge durchgehend für ein positives Kundenerlebnis.

Anforderungen

  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 oder höher.
  • Gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten am Telefon.
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team gut zu arbeiten.
  • Eigeninitiative, proaktive Arbeitsweise und Organisationstalent.

Zusatzleistungen

  • Ergänzende medizinische Versorgung über LuxMed.
  • Gruppenversicherung über Generali.
  • Zugang zu MultiSport- oder MultiKafeteria-Leistungen.
  • 30-minütige Mittagspause innerhalb des achtstündigen Arbeitstags.
  • Ein zusätzlicher freier Tag für ehrenamtliches Engagement.
  • Erfahrung in einem internationalen, vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitendennetzwerke und Gemeinschaften an einem inklusiven Arbeitsplatz.