LogoFresh Jobs Ahead
Robert Half
Robert Half
Sponsor for H1B-visumJuridiskLogistikkMarkedsføring
Robert Half er et spesialisert selskap innen talentløsninger og bemanning som kobler arbeidsgivere med kvalifiserte fagpersoner til oppdrag, midlertidige stillinger og faste roller. Tjenestene omfatter økonomi og regnskap, teknologi, markedsføring og kreative fagområder, juridiske tjenester, administrasjon og kundestøtte, med ytterligere relevans for rekruttering innen juss, markedsføring og logistikk. Robert Half driver også Protiviti, sitt konsulentselskap, og støtter organisasjoner som søker kvalifisert kompetanse innen en rekke forretningsområder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior teknologirekrutterer – Memphis (hybrid)

Stilling som senior teknologirekrutterer hos Robert Half med fokus på å finne, vurdere og plassere teknologimedarbeidere. Bygg kandidatpipeline, kunderelasjoner, leads og resultater innen forretningsutvikling i en hybridstilling i Memphis.

USUSATNTennesseeHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Finn og vurder potensielle teknologikandidater gjennom kalde samtaler, jobbportaler, sosiale nettverk og interne databaser.
  • Intervju teknologikandidater via video, telefon eller personlig for å vurdere ferdigheter, arbeidshistorikk og lønnskrav.
  • Bygg opp og vedlikehold en kvalifisert talentpipeline innen teknologi for nåværende og potensielle kunder.
  • Match kandidater med kundenes jobbordre.
  • Oppretthold regelmessig kontakt med teknologimedarbeidere på kontraktsoppdrag.
  • Løs kundeserviceproblemer raskt og effektivt.
  • Generer leads og markedsinnsikt for å støtte utviklingen av nye kunder.
  • Pleie kandidatrelasjoner for å samle bransjeinnsikt og sikre anbefalinger og nye forretningsmuligheter.
  • Nå eller overgå de ukentlige målene for forretningsutvikling.

Krav

  • Minst to års erfaring innen et teknologirelatert område er ønskelig.
  • Sterk interesse for å bygge en karriere innen rekruttering.
  • Dokumenterte evner innen forhandling og å få kandidater til å takke ja.
  • Evne til å utvikle varige kandidatrelasjoner.
  • Evne til å håndtere flere prioriteringer og arbeide utholdende i et hektisk og dynamisk miljø med høy grad av hast.
  • Dokumenterte resultater med suksess.
  • Konkurranseorientert og selvmotivert tilnærming.

Fordeler

  • Grunnlønn pluss bonus.
  • Gruppesykeforsikring samt syns- og tannforsikring.
  • Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
  • Livs- og ulykkesforsikring.
  • Støtte ved adopsjon, surrogati og fertilitetsbehandling.
  • Opptil seks ukers betalt foreldrepermisjon.
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • Betalt ferie, personlig fri og sykedager.
  • Opptil 17 dager med Choice Time Off per kalenderår for nyansatte.
  • Opptil 11 betalte helligdager per kalenderår.
  • Mulighet til å bidra til selskapets 401(k)-spare- og investeringsordning eller ordning for utsatt kompensasjon, inkludert 100 % arbeidsgivermatching på de første 3 % av bidragene for ansatte som er kvalifisert.
  • Profesjonell opplæring.
  • Verktøy for håndtering av kunderelasjoner og avansert teknologi.
  • Mulighet for karriereutvikling.

Relaterte jobber

Air Liquide

Finanstrainee – fransk-, tysk- eller nederlandsktalende

Air Liquide
Sponsor for H1B-visumEnergiHelsevesenProduksjon
PTPortugalHybridHeltidInngangsnivåPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: franskPåkrevd Språk: nederlandskFinansiell planlegging og analyse
ERP

Bli med i Air Liquides traineeprogram innen økonomi og støtt regnskap, treasury og avstemminger ved selskapets globale senter for forretningstjenester. Bidra til å forbedre økonomisk avslutning og ERP-prosesser, og arbeid på engelsk og fransk, tysk eller nederlandsk.

Åpne