Robert Half
Robert Half
Robert Half เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชันบุคลากรและการจัดหางานที่เชื่อมโยงนายจ้างกับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสำหรับตำแหน่งงานแบบสัญญาจ้าง ชั่วคราว และถาวร บริการของบริษัทครอบคลุมงานด้านการเงินและบัญชี เทคโนโลยี การตลาดและงานสร้างสรรค์ กฎหมาย งานธุรการ และการสนับสนุนลูกค้า รวมถึงมีความเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรด้านกฎหมาย การตลาด และโลจิสติกส์ Robert Half ยังดำเนินงาน Protiviti ซึ่งเป็นบริษัทย่อยด้านการให้คำปรึกษา และสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับหน้าที่ทางธุรกิจหลากหลายด้าน

ผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีอาวุโส – เมมฟิส (ทำงานแบบไฮบริด)

ตำแหน่งผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีอาวุโสกับ Robert Half มุ่งเน้นการค้นหา ประเมิน และจัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี สร้างฐานผู้สมัคร ความสัมพันธ์กับลูกค้า โอกาสทางธุรกิจ และผลลัพธ์ด้านการพัฒนาธุรกิจในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไฮบริดในเมมฟิส

รายละเอียด

  • ค้นหาและประเมินผู้สมัครด้านเทคโนโลยีที่มีศักยภาพผ่านการโทรหาผู้สมัครโดยตรง เว็บไซต์ประกาศงาน เครือข่ายสังคมออนไลน์ และฐานข้อมูลภายใน
  • สัมภาษณ์ผู้สมัครด้านเทคโนโลยีผ่านวิดีโอ โทรศัพท์ หรือแบบพบหน้า เพื่อประเมินทักษะ ประวัติการทำงาน และความต้องการด้านเงินเดือน
  • สร้างและดูแลฐานบุคลากรด้านเทคโนโลยีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย
  • จับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานที่ลูกค้าต้องการรับสมัคร
  • ติดต่อผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่ปฏิบัติงานตามสัญญาอย่างสม่ำเสมอ
  • แก้ไขข้อกังวลด้านการบริการลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • สร้างโอกาสในการขายและข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อสนับสนุนการพัฒนาลูกค้าใหม่
  • รักษาความสัมพันธ์กับผู้สมัครเพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม รวมทั้งสร้างการแนะนำต่อและโอกาสทางธุรกิจใหม่
  • บรรลุหรือทำได้เกินเป้าหมายการพัฒนาธุรกิจรายสัปดาห์

คุณสมบัติ

  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี
  • มีความสนใจอย่างมากในการสร้างอาชีพด้านการสรรหาบุคลากร
  • มีความสามารถด้านการเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวผู้สมัครให้ตอบรับงานที่พิสูจน์ได้
  • สามารถสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้สมัครได้
  • สามารถจัดการหลายลำดับความสำคัญและทำงานอย่างมุ่งมั่นในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา โดยให้ความสำคัญกับความเร่งด่วน
  • มีประวัติผลงานที่ประสบความสำเร็จและมีหลักฐานยืนยัน
  • มีแนวทางการทำงานที่มุ่งมั่นแข่งขันและกระตือรือร้นด้วยตนเอง

สวัสดิการ

  • เงินเดือนพื้นฐานพร้อมค่าตอบแทนโบนัส
  • ประกันสุขภาพ ประกันสายตา และประกันทันตกรรมแบบกลุ่ม
  • บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม การอุ้มบุญ และการรักษาภาวะมีบุตรยาก
  • ลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • วันหยุดพักร้อน วันหยุดส่วนตัว และวันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • พนักงานใหม่มีสิทธิ์ได้รับวันหยุด Choice Time Off สูงสุด 17 วันต่อปีปฏิทิน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วันต่อปีปฏิทิน
  • มีสิทธิ์สมทบในแผนการออมและการลงทุน 401(k) ของบริษัท หรือแผนค่าตอบแทนรอจ่าย รวมถึงเงินสมทบจากนายจ้าง 100% สำหรับเงินสมทบ 3% แรกสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
  • การฝึกอบรมด้านวิชาชีพ
  • เครื่องมือบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและเทคโนโลยีขั้นสูง
  • มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ