LogoFresh Jobs Ahead
MTN Uganda
MTN Uganda
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CFintechTelekommunikasjon
MTN Uganda er et teleselskap og et datterselskap av MTN Group som tilbyr tale-, data-, mobilbetaling-, fasttelefoni- og internetttjenester i Uganda. Virksomheten omfatter telenett og finansielle tjenester for forbrukere, med team som støtter tilkobling og mobilbetalingsprodukter for kundene.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for IFRS 9-avsetninger, lønnsomhet og risikovilje

Led MTN South Africas avsetninger for kredittap etter IFRS 9, lønnsomhetsmodellering og analyser av kredittrisikovilje. Rollen har også ansvar for budsjettering, revisjoner, prosjekter og medarbeidere innen kredittanalyse.

ZASør-AfrikaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyse
OraclePythonSQL

Beskrivelse

  • Sørg for at IFRS 9-modellene er teknisk solide og nøyaktige.
  • Følg opp avsetninger og modellparametere.
  • Før tilsyn med månedlige avsetningskjøringer, planlagte rekalibreringer og rapportering til eksterne revisorer.
  • Led analyse av lønnsomhetsmodeller for å fastsette og opprettholde kredittrisikoviljen.
  • Følg opp kontantinnbetalinger og lønnsomhet på tvers av risikosegmenter.
  • Gi råd om innkrevingsmål og prissetting.
  • Utarbeid prognoser, planlegg, gjennomgå og optimaliser forretningsenhetens budsjett.
  • Overvåk kostnader og bruk ressursene effektivt.
  • Vedlikehold dokumentasjon for avsetninger, lønnsomhet og risikovilje.
  • Sørg for at dokumentasjonen oppbevares i samsvar med lovkrav.
  • Fastsett metoder og standarder for strategien for kredittanalyse.
  • Sørg for at avdelingens prosjekter følger tidsplanen og oppfyller kvalitetskravene.
  • Administrer avdelingens HR, inkludert rekruttering, opplæring, medarbeiderutvikling, motivasjon og å beholde ansatte.
  • Fastsett avdelingens KPA-er og KPI-er, og følg opp resultatene.
  • Utarbeid månedlige rapporter om avdelingens resultater.
  • Rekrutter og utvikle talenter, behold medarbeidere og identifiser framtidige ledere.
  • Håndter medarbeiderrelasjoner, likestilling i arbeidslivet, mangfold, coaching og konfliktløsning.
  • Gjennomfør avdelingens prosjekter, løpende modellforbedringer, estimater for IFRS 9-avsetninger og datarapportering til eksterne revisorer.

Krav

  • Honours-grad i avansert matematikk, bedriftsmatematikk, statistikk eller risikostyring.
  • Programmeringskurs, kvalifikasjoner eller sertifiseringer er en fordel.
  • Minst fem års erfaring fra telekommunikasjon eller en relevant finansbransje.
  • Fem års erfaring med kredittanalyse og modellering.
  • Erfaring med risikobasert prismodellering er en fordel.
  • Minst to års erfaring med personalledelse.
  • Erfaring med Oracle SQL, SAS, Power BI, R, Python og Presto/Hive.
  • Dokumentert trygghet og erfaring med modellering og oppfølging av IFRS 9-avsetninger.
  • God kjennskap til IFRS 9-standarden.
  • Evne til å tilpasse seg ulike plattformer og programmeringsspråk.
  • Kunnskap om regulatoriske og lovpålagte krav.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Excel, Word og PowerPoint.
  • Sterke analytiske ferdigheter samt gode ferdigheter innen problemløsning, konflikthåndtering og skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Relaterte jobber