Az MTN Uganda az MTN Group távközlési vállalata és leányvállalata. Ugandában hang-, adat-, mobilpénz-, vezetékes telefon- és internetszolgáltatásokat nyújt. Tevékenysége a távközlési hálózatokra és a lakossági pénzügyi szolgáltatásokra terjed ki; csapatai az ügyfeleknek szóló kapcsolódási és mobilpénz-termékeket támogatják.
Vezető, IFRS 9 céltartalékok, jövedelmezőség és kockázati étvágy
Irányítsa az MTN South Africa IFRS 9 szerinti hitelveszteség-céltartalékait, jövedelmezőségi modellezését és hitelkockázati étvágyának elemzését. A munkakörhöz a költségvetés, az auditok, a projektek és a hitelelemzési munkatársak felügyelete is hozzátartozik.
Leírás
- Gondoskodjon az IFRS 9 modellek műszaki megalapozottságáról és pontosságáról.
- Kövesse nyomon a céltartalékokat és a modellparamétereket.
- Felügyelje a havi céltartalék-számításokat, az ütemezett újrakalibrálásokat és a külső auditoroknak benyújtandó anyagokat.
- Irányítsa a jövedelmezőségi modellek elemzését a hitelkockázati étvágy meghatározása és fenntartása érdekében.
- Kövesse nyomon a pénzbevételeket és a jövedelmezőséget kockázati szegmensenként.
- Adjon tanácsot a behajtási célokról és az árazásról.
- Készítsen előrejelzéseket, tervezze meg, vizsgálja felül és optimalizálja az üzleti egység költségvetését.
- Kövesse nyomon a költségeket, és gondoskodjon az erőforrások hatékony felhasználásáról.
- Vezesse a céltartalékokra, a jövedelmezőségre és a kockázati étvágyra vonatkozó nyilvántartásokat.
- Gondoskodjon arról, hogy a nyilvántartásokat a jogszabályi előírásoknak megfelelően őrizzék meg.
- Határozza meg a hitelelemzési stratégia módszereit és szabványait.
- Gondoskodjon arról, hogy a részleg projektjei az ütemterv szerint haladjanak és megfeleljenek a minőségi követelményeknek.
- Irányítsa a részleg humánerőforrás-feladatait, beleértve a toborzást, a képzést, a munkatársak fejlesztését, motiválását és megtartását.
- Határozza meg a részleg kulcsfontosságú teljesítményterületeit (KPA) és mutatóit (KPI), és felügyelje a teljesítményt.
- Készítsen havi jelentéseket a részleg teljesítményéről.
- Toborozzon és fejlesszen tehetségeket, tartsa meg a munkatársakat, és azonosítsa a jövő vezetőit.
- Kezelje a munkavállalói kapcsolatokat, a foglalkoztatási esélyegyenlőséget, a sokszínűséget, a coachingot és a konfliktusok megoldását.
- Valósítsa meg a részleg projektjeit és a modellek folyamatos fejlesztését, készítse el az IFRS 9 céltartalék-becsléseket, és nyújtsa be az adatokat a külső auditoroknak.
Követelmények
- Kitüntetéses diploma alkalmazott matematika, gazdasági matematika, statisztika vagy kockázatkezelés területén.
- Előnyt jelentenek a programozási kurzusok, képesítések vagy tanúsítványok.
- Legalább öt év tapasztalat a távközlési vagy egy kapcsolódó pénzügyi ágazatban.
- Öt év tapasztalat a hitelelemzés és modellezés területén.
- Előnyt jelent a kockázatalapú árazási modellezésben szerzett tapasztalat.
- Legalább két év vezetői tapasztalat munkatársak irányításában.
- Tapasztalat az Oracle SQL, SAS, Power BI, R, Python és Presto/Hive használatában.
- Bizonyított jártasság és tapasztalat az IFRS 9 céltartalékainak modellezésében és nyomon követésében.
- Az IFRS 9 Standard alapos ismerete.
- Képesség a különböző platformokhoz és programozási nyelvekhez való alkalmazkodásra.
- A szabályozási és jogszabályi követelmények ismerete.
- A Microsoft Excel, Word és PowerPoint magabiztos használata.
- Erős elemző, problémamegoldó, konfliktuskezelési, írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.