إم تي إن أوغندا شركة اتصالات تابعة لمجموعة MTN، وتقدم في أوغندا خدمات الصوت والبيانات والأموال عبر الهاتف المحمول والخطوط الثابتة والإنترنت. يشمل عملها شبكات الاتصالات والخدمات المالية للمستهلكين، وتدعم فرقها الاتصال ومنتجات الأموال عبر الهاتف المحمول للعملاء.
مدير مخصصات المعيار IFRS 9 والربحية والشهية للمخاطر
قيادة مخصصات خسائر الائتمان وفق المعيار IFRS 9، ونمذجة الربحية، وتحليلات الشهية لمخاطر الائتمان في MTN South Africa. يشرف الدور أيضًا على إعداد الميزانية والتدقيق والمشاريع وموظفي تحليلات الائتمان.
الوصف
- التأكد من سلامة نماذج IFRS 9 من الناحية الفنية ودقتها.
- متابعة المخصصات ومعلمات النماذج.
- الإشراف على احتساب المخصصات شهريًا، وإعادة المعايرة المجدولة، والتقديمات إلى المدققين الخارجيين.
- قيادة تحليل نماذج الربحية لتحديد الشهية لمخاطر الائتمان والحفاظ عليها.
- متابعة المقبوضات النقدية والربحية عبر شرائح المخاطر.
- تقديم المشورة بشأن أهداف التحصيل والتسعير.
- التنبؤ بميزانية وحدة الأعمال والتخطيط لها ومراجعتها وتحسينها.
- مراقبة التكاليف والاستخدام الفعال للموارد.
- الاحتفاظ بسجلات المخصصات والربحية والشهية للمخاطر.
- ضمان الاحتفاظ بالسجلات بما يتوافق مع المتطلبات التشريعية.
- وضع الأساليب والمعايير لاستراتيجية تحليلات الائتمان.
- ضمان التزام مشاريع الإدارة بالجدول الزمني ومعايير الجودة.
- إدارة الموارد البشرية في الإدارة، بما يشمل التوظيف والتدريب وتطوير الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة والإشراف على الأداء.
- إعداد تقارير شهرية عن أداء الإدارة.
- استقطاب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بالموظفين وتحديد القادة المستقبليين.
- إدارة علاقات الموظفين والمساواة في التوظيف والتنوع والتدريب وحل النزاعات.
- إنجاز مشاريع الإدارة والتحسينات المستمرة للنماذج وتقديرات مخصصات IFRS 9 وتقديمات البيانات إلى المدققين الخارجيين.
المتطلبات
- درجة مع مرتبة الشرف في الرياضيات المتقدمة أو رياضيات الأعمال أو الإحصاء أو إدارة المخاطر.
- تُعد المقررات الدراسية أو المؤهلات أو الشهادات في البرمجة ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الاتصالات أو قطاع مالي ذي صلة.
- خبرة خمس سنوات في تحليلات الائتمان والنمذجة.
- تُعد الخبرة في نمذجة التسعير القائم على المخاطر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الأفراد.
- خبرة في Oracle SQL وSAS وPower BI وR وPython وPresto/Hive.
- ثقة وخبرة مثبتتان في نمذجة مخصصات IFRS 9 ومراقبتها.
- معرفة جيدة بمعيار IFRS 9.
- القدرة على التكيف مع منصات ولغات برمجة مختلفة.
- معرفة بالمتطلبات التنظيمية والتشريعية.
- إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة النزاعات والتواصل الكتابي والشفهي.