經理，IFRS 9備抵、獲利能力與風險胃納
負責MTN南非的IFRS 9信用損失備抵、獲利能力建模及信用風險胃納分析。 同時督導預算、稽核、專案及信用分析團隊。
說明
- 確保IFRS 9模型在技術上健全且準確。
- 追蹤備抵及模型參數。
- 督導每月備抵計算、預定重新校準，以及提交給外部稽核人員的資料。
- 主導獲利能力模型分析，以設定並維持信用風險胃納。
- 依風險區隔追蹤現金收款及獲利能力。
- 針對催收目標及定價提供建議。
- 預測、規劃、檢視並最佳化業務單位預算。
- 監控成本並有效運用資源。
- 維護備抵、獲利能力及風險胃納相關紀錄。
- 確保紀錄依法律規定保存。
- 為信用分析策略制定方法及標準。
- 確保部門專案依進度推動並符合品質標準。
- 管理部門人力資源事務，包括招募、訓練、員工發展、激勵及留任。
- 訂定部門關鍵績效領域與關鍵績效指標，並督導績效表現。
- 編製部門每月績效報告。
- 招募並培育人才、留住員工及發掘未來領導者。
- 管理員工關係、就業公平、多元共融、指導及衝突處理。
- 交付部門專案、持續改善模型、IFRS 9備抵估算，以及提交給外部稽核人員的資料。
職位要求
- 具備高等數學、商業數學、統計學或風險管理榮譽學位。
- 修習程式設計課程、具相關資格或認證者佳。
- 至少五年電信業或相關金融業經驗。
- 具備五年信用分析及建模經驗。
- 具備風險定價建模經驗者佳。
- 至少兩年人員管理經驗。
- 具備Oracle SQL、SAS、Power BI、R、Python及Presto/Hive使用經驗。
- 具備IFRS 9備抵建模及監控方面的信心與實務經驗。
- 熟悉IFRS 9準則。
- 能適應不同平台及程式語言。
- 了解監管及法律要求。
- 熟練使用Microsoft Excel、Word及PowerPoint。
- 具備良好的分析、問題解決、衝突管理、書面及口語溝通能力。