MTN Uganda
MTN Uganda
1 001 – 5 000 Працівники
B2CТелекомунікаціїФінтех
MTN Uganda — телекомунікаційна компанія, дочірнє підприємство MTN Group, що надає в Уганді послуги голосового зв’язку, передавання даних, мобільних платежів, фіксованого зв’язку та доступу до інтернету. Компанія розвиває телекомунікаційні мережі й фінансові сервіси для споживачів; її команди забезпечують зв’язок і підтримують продукти мобільних платежів для клієнтів.

Керівник напряму МСФЗ 9: резерви, прибутковість і ризик-апетит

Керуйте розрахунком резервів під кредитні збитки за МСФЗ 9, моделюванням прибутковості та аналітикою ризик-апетиту в MTN South Africa. Також до ваших обов’язків належать бюджетування, аудити, проєкти та керівництво командою кредитної аналітики.

Опис

  • Забезпечувати технічну коректність і точність моделей МСФЗ 9.
  • Відстежувати резерви та параметри моделей.
  • Контролювати щомісячні розрахунки резервів, планові перекалібрування та подання даних зовнішнім аудиторам.
  • Керувати аналізом моделей прибутковості для визначення та підтримання кредитного ризик-апетиту.
  • Відстежувати надходження коштів і прибутковість за сегментами ризику.
  • Консультувати щодо цільових показників стягнення та ціноутворення.
  • Прогнозувати, планувати, аналізувати й оптимізувати бюджет бізнес-підрозділу.
  • Контролювати витрати та ефективно використовувати ресурси.
  • Вести облік резервів, прибутковості та ризик-апетиту.
  • Забезпечувати зберігання документів відповідно до вимог законодавства.
  • Визначати методи та стандарти стратегії кредитної аналітики.
  • Стежити за дотриманням строків і стандартів якості в проєктах підрозділу.
  • Керувати кадровими питаннями підрозділу, зокрема найманням, навчанням, розвитком, мотивацією та утриманням працівників.
  • Визначати ключові сфери результативності (KPA) та ключові показники ефективності (KPI) підрозділу й контролювати результати.
  • Готувати щомісячні звіти про роботу підрозділу.
  • Наймати й розвивати фахівців, утримувати працівників і виявляти майбутніх керівників.
  • Керувати відносинами з працівниками, питаннями рівності у сфері зайнятості, різноманіттям, наставництвом і розв’язанням конфліктів.
  • Виконувати проєкти підрозділу, постійно вдосконалювати моделі, розраховувати резерви за МСФЗ 9 і подавати дані зовнішнім аудиторам.

Вимоги

  • Диплом з відзнакою з прикладної математики, бізнес-математики, статистики або управління ризиками.
  • Перевагою будуть курси, кваліфікації або сертифікати з програмування.
  • Щонайменше п’ять років досвіду в телекомунікаційній галузі або відповідній сфері фінансів.
  • П’ять років досвіду в кредитній аналітиці та моделюванні.
  • Досвід моделювання ризик-орієнтованого ціноутворення буде перевагою.
  • Щонайменше два роки досвіду управління персоналом.
  • Досвід роботи з Oracle SQL, SAS, Power BI, R, Python і Presto/Hive.
  • Підтверджені впевнені знання та досвід моделювання й моніторингу резервів за МСФЗ 9.
  • Ґрунтовне знання стандарту МСФЗ 9.
  • Здатність адаптуватися до різних платформ і мов програмування.
  • Знання нормативних вимог і вимог законодавства.
  • Впевнене володіння Microsoft Excel, Word і PowerPoint.
  • Сильні аналітичні навички, навички розв’язання проблем, управління конфліктами, письмової та усної комунікації.