GHD
GHD
GHD er et globalt, tverrfaglig selskap innen profesjonelle tjenester som arbeider med rådgivning, digitale løsninger, ingeniørtjenester, arkitektur, miljø og bygg. Selskapets team støtter prosjekter innen blant annet vann, energi, det bygde miljøet, digital omstilling og bærekraft. GHD bruker teknisk ekspertise til å håndtere utfordringer som utvikling av fornybar energi, avkarbonisering, vannsikkerhet og robuste lokalsamfunn, med vekt på å skape bærekraftige resultater for kommende generasjoner. Det brede spekteret av fagområder gir fagfolk varierte muligheter til å utforske karrierer innen rådgivning og relaterte prosjektbaserte tjenester.

People Services-koordinator – drift hos GHD (hybrid i Makati)

GHD søker en People Services-koordinator som skal støtte HR-drift, lønn, onboarding, personalregistre og tjenesteleveranser. Dette er en heltidsstilling med hybridarbeid i Makati på Filippinene.

Beskrivelse

  • Koordinere onboarding- og offboardingprosesser for ansatte
  • Sikre at HR- og lønnsinformasjon er korrekt, fullstendig og oppdatert
  • Utarbeide HR-rapporter, dashbord og analyser av arbeidsstyrkedata
  • Administrere ansattdokumenter og registre i HR-systemer
  • Bistå med lønnskjøringer, avstemminger og tilknyttet rapportering
  • Håndtere HR-spørsmål og forklare relevante retningslinjer og prosedyrer
  • Samarbeide med interne interessenter for å levere pålitelig HR-administrasjon
  • Anbefale forbedringer av HR-prosesser, systemer og datapraksis

Krav

  • Bakgrunn innen HR-administrasjon, lønn, medarbeidertjenester eller en tilsvarende funksjon
  • Svært høy nøyaktighet og oppmerksomhet på detaljer ved håndtering av store datamengder
  • Praktisk erfaring med HRIS-plattformer, lønnssystemer og Microsoft Office
  • Evne til å analysere HR-informasjon, utarbeide rapporter og trekke ut meningsfulle trender
  • Tydelig kommunikasjon og god relasjonshåndtering med interessenter
  • Gode ferdigheter innen planlegging, organisering og tidsstyring
  • Teamorientert arbeidsstil med fokus på å levere medarbeiderstøtte av høy kvalitet
  • Selvstendig og forbedringsorientert arbeidsstil
  • Bachelorgrad i HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde
  • Omtrent ett år eller mer med relevant erfaring innen HR-drift, lønn eller medarbeidertjenester
  • Erfaring med håndtering av HR-data, rapportering og administrative prosesser
  • Kjennskap til HR-retningslinjer, prosedyrer og krav til etterlevelse er en fordel
  • Filippinsk statsborgerskap eller tillatelse til å arbeide på Filippinene

Fordeler

  • Tilgang til teknologi, opplæring og muligheter som støtter faglig utvikling og selvstendighet
  • Hybridordning med tre dager i uken på arbeidsplassen

Relaterte jobber

FICO

Analytisk konsulent på begynnernivå – FICO Scores

FICO
1 001 – 5 000 Ansatte
ForsikringHelsevesenRådgivning

Utvikle prediktive modeller og beslutningsmodeller for FICOs kunder innen finansielle tjenester over hele verden. Analyser store kredittdatamengder og lever løsninger for kredittskåring ved hjelp av statistiske metoder og maskinlæring.

Åpne