GHD
GHD
GHD on ülemaailmne multidistsiplinaarne professionaalsete teenuste ettevõte, mis tegutseb nõustamise, digilahenduste, inseneriteaduse, arhitektuuri-, keskkonna- ja ehitusteenuste valdkonnas. Selle meeskonnad toetavad projekte muu hulgas vee, energia, ehitatud keskkonna, digimuutuse ja kestlikkuse valdkonnas. Ettevõte rakendab tehnilisi teadmisi selliste probleemide lahendamisel nagu taastuvenergia arendamine, süsinikdioksiidiheite vähendamine, veejulgeolek ja kogukondade vastupanuvõime, keskendudes kestlike tulemuste loomisele tulevaste põlvkondade heaks. Ettevõtte valdkondade mitmekesisus pakub konsultatsiooni ja projektipõhiste seotud teenuste karjäärist huvitatud spetsialistidele mitmekülgset töökeskkonda.

People Servicesi koordinaator – operatsioonid GHD-s (hübriidtöö Makatis)

GHD otsib People Servicesi koordinaatorit, kes toetaks personalitoiminguid, palgaarvestust, sisseelamist, töötajate andmeid ja teenuste osutamist. See täistööajaga hübriidroll asub Filipiinidel Makatis.

Kirjeldus

  • Koordineeri töötajate sisseelamise ja töölt lahkumise protsesse
  • Hoia personali- ja palgaarvestuse teave täpse, täieliku ja ajakohasena
  • Koosta personaliraporteid, juhtpaneele ja tööjõuandmete analüüse
  • Halda töötajate dokumente ja andmeid personalisüsteemides
  • Abista palgaarvestuse käigus, võrdluskontrollides ja seotud aruandluses
  • Vasta personaliküsimustele ning selgita asjakohaseid põhimõtteid ja protseduure
  • Tee sisemiste sidusrühmadega koostööd usaldusväärse personalihalduse pakkumiseks
  • Paku välja täiustusi personaliprotsessides, süsteemides ja andmetavades

Nõuded

  • Taust personalihalduses, palgaarvestuses, töötajateenustes või võrreldavas valdkonnas
  • Erakordne täpsus ja tähelepanelikkus suurte andmemahtude käsitlemisel
  • Praktiline kogemus HRIS-platvormide, palgaarvestustööriistade ja Microsoft Office'iga
  • Võime analüüsida personaliteavet, koostada aruandeid ja tuvastada olulisi suundumusi
  • Selge suhtlusoskus ja tõhus sidusrühmade suhete juhtimine
  • Tugevad planeerimis-, organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused
  • Meeskonnakeskne lähenemine, mis on suunatud kvaliteetse töötajatoe pakkumisele
  • Iseseisev ja arendusele keskendunud tööstiil
  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või seotud erialal
  • Umbes aasta või rohkem asjakohast kogemust personalitoimingute, palgaarvestuse või töötajateenuste valdkonnas
  • Kogemus personaliandmete, aruandluse ja haldusprotsesside juhtimisel
  • Personali põhimõtete, protseduuride ja nõuetele vastavuse nõuete tundmine tuleb kasuks
  • Filipiinide kodakondsus või õigus töötada Filipiinidel

Hüved

  • Juurdepääs tehnoloogiale, koolitusele ja võimalustele, mis toetavad professionaalset arengut ja iseseisvust
  • Hübriidtöökorraldus, mille puhul töötatakse kolm päeva nädalas kohapeal

Seotud töökohad

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Kasutuselevõtuprojektide insener – JLL, kaugtöö (USA)

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Toeta JLL-i kinnisvarateenuseid hoonesüsteemide testimise ja analüütikaga. Koordineeri kasutuselevõtuprojekte, projektide ülevaatusi, kohapealseid teste ja toimivuse valideerimist.

Ava
New Engen

Vanemloovstrateeg

New Engen
201 – 500 Töötajad
B2BMeediaTurundus

Juhi New Engeni ettevõttesisese Donut Studio tasulise sotsiaalmeedia reklaamide loovstrateegiat ning muuda sihtrühma teadmised ja kampaaniaandmed mõjusaks brändisisuks.

Ava