GHD هي شركة عالمية متعددة التخصصات تقدم خدمات مهنية في مجالات الاستشارات والخدمات الرقمية والهندسة والهندسة المعمارية والبيئة والإنشاءات. تدعم فرقها مشاريع تشمل المياه والطاقة والبيئة العمرانية والتحول الرقمي والاستدامة. وتوظف الشركة خبراتها التقنية لمعالجة تحديات مثل تطوير الطاقة المتجددة وخفض الانبعاثات الكربونية وأمن المياه وتعزيز قدرة المجتمعات على الصمود، مع التركيز على تحقيق نتائج مستدامة للأجيال القادمة. ويوفر تنوع تخصصاتها بيئة واسعة للمهنيين الراغبين في استكشاف مسارات مهنية في الاستشارات والخدمات الأخرى القائمة على المشاريع.
منسق خدمات الموظفين – العمليات في GHD (ماكاتي بنظام هجين)
توظف GHD منسقًا لخدمات الموظفين لدعم عمليات الموارد البشرية وكشوف الرواتب وتهيئة الموظفين الجدد وسجلات الموظفين وتقديم الخدمات. هذا الدور بدوام كامل وبنظام هجين، ومقره في ماكاتي بالفلبين.
الوصف
- تنسيق عمليات تهيئة الموظفين الجدد وإنهاء خدمات الموظفين
- الحفاظ على دقة واكتمال وتحديث معلومات الموارد البشرية وكشوف الرواتب
- إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات وتحليلات بيانات القوى العاملة
- إدارة مستندات الموظفين وسجلاتهم ضمن أنظمة الموارد البشرية
- المساعدة في إعداد كشوف الرواتب وتسوياتها والتقارير ذات الصلة
- التعامل مع استفسارات الموارد البشرية وشرح السياسات والإجراءات ذات الصلة
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتقديم إدارة موثوقة للموارد البشرية
- اقتراح تحسينات على عمليات الموارد البشرية وأنظمتها وممارسات البيانات
المتطلبات
- خبرة في إدارة الموارد البشرية أو كشوف الرواتب أو خدمات الموظفين أو وظيفة مماثلة
- دقة استثنائية واهتمام بالتفاصيل عند التعامل مع كميات كبيرة من البيانات
- خبرة عملية في منصات نظم معلومات الموارد البشرية وأدوات كشوف الرواتب وMicrosoft Office
- القدرة على تحليل معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير واستخلاص الاتجاهات المهمة
- تواصل واضح وقدرة فعالة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة
- مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت
- نهج قائم على العمل الجماعي ويركز على تقديم دعم عالي الجودة للموظفين
- أسلوب عمل يعتمد على المبادرة ويركز على التحسين
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- خبرة ذات صلة لمدة عام تقريبًا أو أكثر في عمليات الموارد البشرية أو كشوف الرواتب أو خدمات الموظفين
- خبرة في إدارة بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير والعمليات الإدارية
- تُعد المعرفة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال ميزة إضافية
- الجنسية الفلبينية أو تصريح بالعمل في الفلبين
المزايا
- الوصول إلى التكنولوجيا والتدريب والفرص التي تدعم النمو المهني والاستقلالية
- جدول عمل هجين يتضمن العمل من مقر الشركة ثلاثة أيام أسبوعيًا