GHD; danışmanlık, dijital hizmetler, mühendislik, mimarlık, çevre ve inşaat hizmetleri alanlarında faaliyet gösteren küresel bir multidisipliner profesyonel hizmetler şirketidir. Ekipleri su, enerji, yapılı çevre, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi alanlardaki projelere destek verir. Şirket, gelecek nesiller için sürdürülebilir sonuçlar yaratma amacıyla yenilenebilir enerji geliştirme, karbonsuzlaşma, su güvenliği ve toplumların dayanıklılığı gibi zorluklara teknik uzmanlığını uygular. Geniş disiplin yelpazesi, danışmanlık ve proje odaklı ilgili hizmetlerde kariyer fırsatlarını değerlendiren profesyoneller için çeşitli bir çalışma ortamı sunar.
GHD'de İnsan Hizmetleri Koordinatörü – Operasyonlar (Makati Hibrit)
GHD, İK operasyonları, bordro, işe alım, çalışan kayıtları ve hizmet sunumunu destekleyecek bir İnsan Hizmetleri Koordinatörü arıyor. Tam zamanlı hibrit görev Filipinler'in Makati kentinde yürütülecek.
Açıklama
- Çalışanlar için işe alım ve işten ayrılma süreçlerini koordine etmek
- İK ve bordro bilgilerinin doğru, eksiksiz ve güncel olmasını sağlamak
- İK raporları ve gösterge panoları hazırlamak, iş gücü verilerini analiz etmek
- Çalışan belgelerini ve kayıtlarını İK sistemlerinde yönetmek
- Bordro işlemlerine, mutabakatlara ve ilgili raporlamaya yardımcı olmak
- İK sorularını yanıtlamak ve ilgili politika ve prosedürleri açıklamak
- Güvenilir İK idaresi sağlamak için şirket içindeki paydaşlarla çalışmak
- İK süreçlerinde, sistemlerinde ve veri uygulamalarında iyileştirmeler önermek
Gereksinimler
- İK idaresi, bordro, çalışan hizmetleri veya benzer bir işlevde deneyim
- Yüksek miktarda veriyi işlerken olağanüstü doğruluk ve ayrıntılara dikkat
- İK bilgi sistemleri, bordro araçları ve Microsoft Office ile uygulamalı deneyim
- İK bilgilerini analiz etme, rapor hazırlama ve anlamlı eğilimleri ortaya çıkarma becerisi
- Açık iletişim ve paydaş ilişkilerini etkili biçimde yönetme becerisi
- Güçlü planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Yüksek kaliteli çalışan desteği sunmaya odaklanan ekip çalışmasına yatkın yaklaşım
- Kendi kendini yönlendiren ve iyileştirmeye odaklı çalışma tarzı
- İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir disiplinde lisans derecesi
- İK operasyonları, bordro veya çalışan hizmetlerinde yaklaşık bir yıl ya da daha fazla ilgili deneyim
- İK verilerini, raporlamayı ve idari süreçleri yönetme deneyimi
- İK politikaları, prosedürleri ve uyum gerekliliklerine aşinalık tercih nedenidir
- Filipinler vatandaşı olmak veya Filipinler'de çalışma iznine sahip olmak
Yan Haklar
- Mesleki gelişimi ve özerkliği destekleyen teknoloji, eğitim ve fırsatlara erişim
- Haftada üç gün iş yerinde çalışmayı içeren hibrit düzen