A GHD é uma empresa global multidisciplinar de serviços profissionais que atua nas áreas de consultoria, serviços digitais, engenharia, arquitetura, meio ambiente e construção. Suas equipes apoiam projetos relacionados à água, energia, ambiente construído, transformação digital e sustentabilidade. A empresa aplica sua expertise técnica a desafios como o desenvolvimento de energias renováveis, a descarbonização, a segurança hídrica e a resiliência das comunidades, com ênfase na criação de resultados sustentáveis para as futuras gerações. Sua ampla variedade de disciplinas oferece um contexto diversificado para profissionais que exploram carreiras em consultoria e serviços relacionados a projetos.
Coordenador de Serviços de Pessoas – Operações na GHD (híbrido em Makati)
A GHD está contratando um Coordenador de Serviços de Pessoas para apoiar as operações de RH, a folha de pagamento, a integração, os registros de funcionários e a prestação de serviços. Esta função híbrida em período integral está baseada em Makati, Filipinas.
Descrição
- Coordenar os processos de integração e desligamento de funcionários
- Manter as informações de RH e da folha de pagamento precisas, completas e atualizadas
- Produzir relatórios e painéis de RH, além de análises de dados da força de trabalho
- Administrar documentos e registros de funcionários nos sistemas de RH
- Apoiar o processamento da folha de pagamento, as conciliações e os relatórios relacionados
- Responder a dúvidas de RH e explicar as políticas e os procedimentos relevantes
- Trabalhar com as partes interessadas internas para oferecer uma administração de RH confiável
- Recomendar melhorias nos processos, sistemas e práticas de dados de RH
Requisitos
- Experiência em administração de RH, folha de pagamento, serviços de funcionários ou função semelhante
- Precisão excepcional e atenção aos detalhes ao lidar com grandes volumes de dados
- Experiência prática com plataformas de HRIS, ferramentas de folha de pagamento e Microsoft Office
- Capacidade de analisar informações de RH, preparar relatórios e identificar tendências relevantes
- Comunicação clara e capacidade de gerenciar relacionamentos com as partes interessadas de forma eficaz
- Fortes habilidades de planejamento, organização e gestão do tempo
- Abordagem colaborativa, focada em oferecer suporte de alta qualidade aos funcionários
- Estilo de trabalho autônomo e orientado à melhoria
- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada
- Cerca de um ano ou mais de experiência relevante em operações de RH, folha de pagamento ou serviços de funcionários
- Experiência na gestão de dados de RH, relatórios e processos administrativos
- Familiaridade com políticas, procedimentos e requisitos de conformidade de RH é desejável
- Cidadania filipina ou autorização para trabalhar nas Filipinas
Benefícios
- Acesso a tecnologia, treinamentos e oportunidades que apoiam o crescimento profissional e a autonomia
- Regime híbrido, com três dias por semana de trabalho presencial