GHD
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GHDは、アドバイザリー、デジタル、エンジニアリング、建築、環境、建設などのサービスを提供する、グローバルな総合専門サービス企業です。水、エネルギー、建築環境、デジタルトランスフォーメーション、サステナビリティなどの分野で、プロジェクトを支援しています。再生可能エネルギーの開発、脱炭素化、水資源の安全保障、地域レジリエンスといった課題に対し、専門的な技術力を活用し、次世代に向けた持続可能な成果の創出を重視しています。幅広い専門分野を有しているため、コンサルティングや関連するプロジェクト型サービスのキャリアを検討する人にとって、多様な環境で経験を積める企業です。

GHD ピープルサービスコーディネーター—オペレーションズ(マカティ・ハイブリッド)

GHDでは、人事業務、給与計算、入社手続き、従業員記録、サービス提供を支援するピープルサービスコーディネーターを募集しています。フィリピン・マカティを拠点とするフルタイムのハイブリッド勤務です。

仕事内容

  • 従業員の入社・退職手続きを調整する
  • 人事および給与情報を正確かつ完全な最新状態に保つ
  • 人事レポート、ダッシュボード、従業員データ分析を作成する
  • 人事システム内の従業員書類および記録を管理する
  • 給与計算、照合、関連レポートの作成を支援する
  • 人事に関する問い合わせに対応し、関連するポリシーや手続きを説明する
  • 社内の関係者と連携し、信頼性の高い人事管理業務を提供する
  • 人事プロセス、システム、データ運用の改善を提案する

応募要件

  • 人事管理、給与計算、従業員サービス、または同等の業務に関するバックグラウンド
  • 大量のデータを扱う際に、卓越した正確性と細部への注意力を発揮できること
  • HRISプラットフォーム、給与計算ツール、Microsoft Officeの実務経験
  • 人事情報を分析し、レポートを作成し、意味のある傾向を導き出せること
  • 明確なコミュニケーション能力と、関係者との関係を効果的に管理する能力
  • 優れた計画力、組織力、時間管理能力
  • 高品質な従業員支援の提供に注力するチーム志向の姿勢
  • 主体的で改善志向の働き方
  • 人事、経営管理、または関連分野の学士号
  • 人事業務、給与計算、または従業員サービスにおける関連経験が約1年以上あること
  • 人事データ、レポート、管理プロセスの運用経験
  • 人事ポリシー、手続き、コンプライアンス要件に精通していれば尚可
  • フィリピン国籍またはフィリピンでの就労許可を有すること

福利厚生

  • 専門的な成長と自律性を支援するテクノロジー、研修、機会を利用できる
  • 週3日の出社を伴うハイブリッド勤務